长期不工作不交社保会怎么样

用人单位任用职工，应当自用工之日起三十日之内为其申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。用人单位为上班的职工缴纳社会保险，这是劳动局的强制性规定，属于用人单位的法律强制义务。

社会抚养费不按时缴纳的，会加收滞纳金，最后可向法院申请强制执行。当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。

社保卡的激活要求是，自发卡之日起6个月内，如果没有办理激活，那么参保人原有的医保卡将自动废止。这时候即使过了激活期，只要激活社保卡，原医保卡的功能会直接转移到社保上，不激活不会影响到医保功能。社保卡的有效期一般为10年、20年，有效期内都未激活，该卡就会作废。 原社保卡过期后，如果原卡不能再继续使用了，就需要更换新卡。