工伤三年后可以补救吗
最新修订 | 2024-11-06
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- 律师解析
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至于在工伤事故发生三年之后还有无寻求补偿的可能性，这取决于具体的情势发展状况。
假设由于某种原因，例如工伤认定时效已逾越，那么可能会遇到一些困难；
然而若是受雇主之因或其他因素影响而未能够按时提出工伤认定申请，或者存在某些特殊情况，那么仍然有可能为自己争取到一定的权益。
另外，若工伤所引发的后续治疗问题持续存在，您依然享有权利要求获得相应的赔偿。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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