不续签经济补偿怎么算
最新修订 | 2024-11-06
1.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
当劳动合同期限届满时，除非雇主能够保留或者提升原有的劳动合同规定条件以延续该合同、而劳动者却拒绝签订新的合同的情况以外，其他所有情况下，雇主都需向劳动者给予适当的经济补偿。
这个经济补偿的数额将根据劳动者在现有单位工作的时间来决定，每一满一年就需要对其支付相当于一个月工资的标准；
若劳动者在过去半年中持续工作（即超过六个月）但未满一年，则按照一年的工作时间进行计算；
如果劳动者在过去半年内的工作时间不足六个月，那么雇主只需向其支付半个月工资的经济补偿即可。
这里所提到的“月工资”，是指劳动者在劳动合同解除或者终止之前的十二个月中所获得的平均收入。
然而，如果是由劳动者主动提出不再续签合同，并且雇主仍然保持或者提高了原有的合同条件，那么雇主就无须再向劳动者支付任何形式的经济补偿。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
工资福利案件·推荐文章
-
到期不续签经济补偿怎么算劳动合同期满，用人单位不续约，需给劳动者经济补偿。按工作年限，满一年付一月工资，六个月至一年算一年，不满六个月付半月工资。月工资指合同终止或解除前十二个月的平均工资。
-
不续签经济补偿金怎么算劳动协议到期，雇主能保持或提升原合同条款，劳动者反对除外，雇主须付经济补偿。按工作年限，每满一年给一月平均工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半月工资。月工资指解除或终止合同前12个月平均工资。
-
不续签经济补偿金怎么计算我国法律规定，经济补偿依劳动者服务时长。满一年付一月标准工资，超六个月不满一年视为一年，不满六个月付半月工资。用人单位维持或提高合同条件续约，劳动者拒绝的情况除外。经济补偿金计算主要依此原则。
-
合同不续签经济补偿多少钱劳动合同到期后，若用人单位决定不续签，需支付经济补偿。具体为：每工作满一年支付一个月工资作为补偿金；满六个月不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资作为补偿。
劳动合同
-
合同不续签经济补偿多少钱劳动合同到期后，若用人单位决定不续签，需支付经济补偿。具体为：每工作满一年支付一个月工资作为补偿金；满六个月不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资作为补偿。
劳动合同
-
续签合同怎么要经济补偿续签劳动合同时，若单位不续签或降低劳动条件导致劳动者不续签，应依法支付经济补偿金。经济补偿金根据《劳动合同法》第四十六条规定执行，涉及工资待遇、工作环境、福利待遇等劳动条件。若单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签则无需支付。
劳动合同
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125310人选择咨询律师
不续签经济补偿怎么算
一键咨询
续签合同怎么要经济补偿
续签劳动合同时，若单位不续签或降低劳动条件导致劳动者不续签，应依法支付经济补偿金。经济补偿金根据《劳动合同法》第四十六条规定执行，涉及工资待遇、工作环境、福利待遇等劳动条件。若单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签则无需支付。
10w+浏览
劳动纠纷
我的情况是 父母现在没有能力抚养我 我住我哥哥家 哥哥每个月给我生活费 包括学费都是他出的 我现在高二 后续还需要他的帮助 我怎么把这些算上 以后有能力一起还给他 是打欠条吗
[律师回复] 你可以打欠条，欠条也是一种合同.对双方都有约束力。
4.1w浏览
合同不续签经济补偿多少钱
劳动合同到期后，若用人单位决定不续签，需支付经济补偿。具体为：每工作满一年支付一个月工资作为补偿金；满六个月不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
朋友拉我一起做项目当时草率答应了并且转了他私人账户投资款，但进来后才知道项目后续还需要继续大额投资，自己想退出可以要回前期的投资款吗
[律师回复] 你好，你这边投资了多少，有签订合同吗
4.5w浏览
合同不续签经济补偿多少钱
劳动合同到期后，若用人单位决定不续签，需支付经济补偿。具体为：每工作满一年支付一个月工资作为补偿金；满六个月不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
还在医院治疗用人单位就找我签人财保险转账授权给他们用人单位，我是属于工伤而且工伤认定书已下来了，还有一张是赔款及说明：后续理赔案件所有赔款授权给他公司
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
4.9w浏览
租房一年，合同明年7月26号日到期。现在不想继续租了想退租，合同上写了我违约的话要
赔付违约金为租金的年20％，想问一下怎样让我争取利益最大化。房租是一次交两个月，然后提前半个月交付两次房租。
[律师回复] 马上安排律师和您联系
3.2w浏览
合同不续签经济补偿多少钱
劳动合同到期后，若用人单位决定不续签，需支付经济补偿。具体为：每工作满一年支付一个月工资作为补偿金；满六个月不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
借款未还清，之前陆续借款12万，有借条，以现金和转账的方式给债务人，到转账记录不全，后续还款2万多
[律师回复] 你好！你这边陆续借款12万，有借条，以现金和转账的方式给对方，有借条就可以依法行使你的权利
3.2w浏览
给洗衣机通水的阀门趟水，流到楼下了，造成了经济纠纷，我是租房的在交房的时候，洗衣机通水的阀门，就一直开着，但是还没淌水，过段时间楼下发现淌水了，期间我没有发现，发生经济纠纷了，我作为租客有责任吗
[律师回复] 您在占有使用房屋期间给他人造成损失，可能要承担赔偿责任，但是如果你有证据证明房东对此问题存在过错，可以进行追偿。
4.1w浏览
公司不续签合同经济补偿金是怎么算的
经济补偿金按照员工在公司的实际工作年限以及终止劳动合同前12个月的平均工资算，在《劳动合同法》第47条中明确规定了公司不续签合同经济补偿金是怎么算的，公司要支付的补偿金最多不超过12个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
