不给产假如何赔偿
最新修订 | 2024-11-07
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- 律师解析
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若雇主未给予产假期给员工，此举一经确认为违反了相关的劳动法规，员工有权利依照相关法律规定向其索取相应的赔偿。
赔偿内容通常涵盖产假期间应享有的薪资、福利待遇等方面的损失。
此外，雇主还可能会受到来自政府部门的行政处罚。
通常而言，产假的薪资标准应按照员工在正常工作时期所获得的工资水平来计算。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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产品虚假宣传如何赔偿关于产品虚假宣传的赔偿问题 消费者因经营者使用虚假广告或其他欺诈性宣传受损，有权请求赔偿。广告生产商和发布者对涉及消费者生命安全的虚假广告，如导致实际损失，需与供应商和经营者承担连带责任。
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销售假冒伪劣产品如何赔偿？销售假冒伪劣产品的赔偿：由工商行政管理部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得的处以一万元以下的罚款;情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照。
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房产虚假宣传如何赔偿一般应遵循以下原则进行：首先，承担的赔偿额度需与因虚假宣传而实际产生的经济损失相符合；其次，当消费者提出进一步赔偿请求时，应在所购商品或享受服务的费用基础上额外予以补偿，此项增补的赔偿款额不得低于消费者实际支付的价款或服务费的三倍。
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房产销售虚假宣传如何赔偿卖方所提出的广告宣传内容与实际相背离并具备违约性质的情况下，买方有权申诉违约责任，向卖方索求双倍回复订金的补偿。倘若因卖方的广告宣传产生了经济方面的损失，买方可要求赔偿相应的损失。
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出售假冒伪劣产品如何赔偿正常是赔偿原产品金额的一倍。如果销售假冒伪劣产品的金额是五万元以上但是没有达到二十万元的会被处以有期徒刑两年并且还药处以售假金额的百分之五十。如果销售金额过大并且情节严重的会被处以十五年的有期徒刑，还要没收财产。
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产妇休产假不给工资怎么赔偿用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。
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诈骗罪被判刑后，能否减刑或假释？
[律师回复] 依据你的叙述，刑事案件的处罚涉及具体罪名、金额、社会危害程度、是否具有可以从轻或减轻处罚的情节、是否认罪认罚、是否取得受害人谅解等请情况，故，建议及时聘请辩护律师参与处理较为妥当
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以合作的名义找资方，自己带一个团队来，说声音多了没法运营，让他独自来运营，然后做假账，现在钱套的差不多了，据知情人透露他想撤退了，但是他还不知道，我需要收集些什么证据，怎么让他入局才能得到想要的答案
[律师回复] 你好，现在已经亏损多少？
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