律图审稿专业委员会3轮严审

离婚补偿金条件有哪些要求

最新修订 | 2024-11-07
918浏览
律师解析
关于离婚赔偿金的认定标准,一般需遵循如下几个方面的要求:
首先,在婚姻关系存续期间,某一方可能因家庭责任而做出了较大的牺牲,比如为了照顾家人而舍弃职业发展机会,或是投入到大量繁琐的家务劳动之中等等;
其次,如果是因为对方的不当行为导致婚姻破裂,那么在评估是否予以赔偿时,就必须考虑到这一点,例如婚内出轨家庭暴力、嗜赌成性等严重过错行为;
此外,倘若夫妻双方的经济实力存在显著差异,使得其中一方在物质上具备优势地位,也可能成为合理支付赔偿金的参考因素之一。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

家庭暴力案件·推荐文章

徐州135****6158用户1分钟前已获取解答
宿迁188****9997用户4分钟前已获取解答
扬州181****2574用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125620人选择咨询律师
3983位律师在线平均3分钟响应99%好评
离婚补偿金条件有哪些要求
一键咨询
  • 163****8378用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****8486用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****8382用户3分钟前提交了咨询
    144****2864用户3分钟前提交了咨询
    133****0830用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****4885用户2分钟前提交了咨询
    154****7671用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****4540用户4分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****8564用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****4707用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****5434用户1分钟前提交了咨询
    133****7125用户4分钟前提交了咨询
    134****3202用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****7123用户1分钟前提交了咨询
    171****1853用户3分钟前提交了咨询
    144****8362用户4分钟前提交了咨询
    154****7185用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****1260用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****2218用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****8303用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****6534用户1分钟前提交了咨询
    132****0757用户2分钟前提交了咨询
    177****6055用户1分钟前提交了咨询
    131****1578用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****6234用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****2076用户1分钟前提交了咨询
    161****7560用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****4313用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****8845用户1分钟前提交了咨询
    171****7361用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****2752用户3分钟前提交了咨询
    143****5411用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****0048用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****3146用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****4024用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****5847用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****3458用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****2244用户1分钟前提交了咨询
    172****8524用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****4400用户1分钟前提交了咨询
    165****6426用户2分钟前提交了咨询
    167****7668用户4分钟前提交了咨询
    151****0334用户1分钟前提交了咨询
    141****1751用户2分钟前提交了咨询
    155****3163用户1分钟前提交了咨询
    158****8854用户2分钟前提交了咨询
    130****4401用户1分钟前提交了咨询
    141****4842用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****7085用户1分钟前提交了咨询
    138****5374用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
沭阳135****8845用户2分钟前已获取解答
徐州188****6034用户1分钟前已获取解答
泰州188****7761用户1分钟前已获取解答
劳动者要求经济补偿金的条件是什么
1、劳动者与用人单位协商达成一致,可以获得经济补偿金。2、在劳动者自身并无过错的情况下,用人单位提出提前解除劳动合同,则可以要求单位支付经济补偿金。3、在用人单位存在过错的情况下,劳动者提出解除劳动合同的要求,此时也可以要求单位支付经济补偿金。4、劳动合同期限到了,因为用人单位原因导致不续签劳动合同的,也可以要求单位支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法2n1补偿金条件
《劳动法》中未明确规定2n+1的赔偿方式。但雇主违法解雇时,员工可主张2n赔偿,即超出法定范围的解雇应支付的双倍经济补偿。经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
离婚时请求补偿的条件有哪些
1、首先要求,夫妻在结婚之后约定,婚后取得的财产归各自所有。2、其次,离婚请求支付经济补偿的一方,在婚内对家庭付出了较多的义务,如照料老人、抚养子女,为另一方工作提供帮助等等。3、经济补偿需要在离婚的同时提出,不能在离婚之前或者离婚之后提出。
10w+浏览
婚姻家庭
离职补偿金的支付条件
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与离职补偿金的支付条件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
离职补偿金的支付条件
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和离职补偿金的支付条件相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京152****6313用户1分钟前已提交咨询
徐州180****1199用户3分钟前已获取解答
盐城134****7430用户4分钟前已提交咨询
扬州180****4461用户3分钟前已获取解答
连云港177****5212用户1分钟前已提交咨询
泰州180****2388用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换