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解除劳动合同协商不一致如何解决问题

#劳动合同 最新修订 | 2024-11-08
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郭培员律师
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律师解析
若关于解除劳动合同的协商结果未能达成一致,则劳动者有权选择继续履行已签订的劳动合同
反观之,若用人单位采取强制手段违规解除合同,那么这将构成非法行为,劳动者有权要求用人单位支付相应的赔偿金
此外,劳动者还可向劳动监督管理部门提交投诉申请,或向劳动争议仲裁机构提起申诉仲裁,以维护自身合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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