工地工人摔伤谁负责

在工地上发生意外导致工人受伤的，责任归属必须根据实际情形进行细致考察与判断。假如受伤工人之不幸系因其从事本职工作所致，而该雇主又已经按照规定为其购买了工伤保险，那么通常而言，赔偿的责任将由工伤保险基金以及用人单位共同承担。然而若雇主并未能依照规定为劳动者购置工伤保险，那么所有的赔偿责任都将由该雇主承担。另外，特殊情况下，若受伤工人之伤害乃是由于第三方过失诱发，那么第三方也应当承担适当责任。

依据法律规定，当工地上的雇员在执行职务时发生意外受伤事件时，其赔付责任将主要由雇佣方承担。然而，若该事故系由第三者所致，那么雇员不仅可向雇主提出索赔请求，同时亦可向该第三者寻求赔偿。在雇主对雇员进行赔偿之后，其享有向第三者追索赔偿的权利。倘若雇主已为其雇员购买了工伤保险，则大部分赔偿金将会由工伤保险基金予以支付；反之，若雇主并未为其员工购买此类保险，那么所有的赔偿款项都需由雇主自行承担。

在绝大多数情况之下，当员工在其正常上班期间以及在工作地点因执行本职工作而意外遭受事故导致损害时，应由承包商或施工单位承担赔偿责任。然而，若受害员工本身存在故意行为或者重大过失，这可能会削弱或部分消除施工单位的赔偿义务。另一方面，若施工单位为逃避法律责任，将工程项目分包给不符合相关资质要求的单位或个人，那么这些违法分包方亦需承担相应的法律责任。