劳动者如何依法维护自己的权益
- 律师解析
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为了保障自己的合法权益，所有劳动者在签署雇佣关系合同时应优先阅读并理解其中的条款。
这样可以明确当事人双方之间的权利和责任分配。
在面临任何劳动争议时，首先应采取积极措施与用人单位进行沟通协商以寻求妥善解决方案。
若协商无果，则可以考虑向当地劳动监察部门如实反映情况与其进行密切配合，以便他们能够及时介入调查处理。
员工亦有权申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提出诉讼请求。
在此过程中，务必注意收集相关证据，例如工资单据、工作证件以及考勤记录等等。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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劳动者如何依法维护自己的权益
一键咨询
劳动者如何依法维护自己的合法权益
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劳动者签雇佣合同应先读并理解条款，明确双方权利责任。遇劳动争议先与单位协商，无果向劳动监察部门反映。有权申请劳动仲裁，不满仲裁结果可诉讼。过程中注意收集工资单据、工作证、考勤记录等证据以保障权益。
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