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一次性伤残补助金怎么算基数

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在计算一次性伤残补助金时,其基础数值往往会参照您在受伤前所拥有的个人收入进行考量。
若您选择加入工伤保险体系,那么这一基础数值则会普遍采用您当月的缴纳工资标准。
倘若您的个人收入超过了统筹地区全部职工平均工资的三倍以上,我们将尊重事实,即依照统筹地区职工平均工资的三倍进行计算;
而假如您的个人收入与其相比又低至不到统筹地区职工平均工资的六成,我们也将实事求是地,按照统筹地区职工平均工资的六成来进行计算。
法律依据
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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一次性伤残补助金怎么算基数
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一次性伤残补助金按缴费基数给吗
一次性伤残补助金支付标准依据社保缴纳基数计算。个人月缴费基数为上一会计年度月平均工资,单位月缴费基数为全体员工个人缴费工资总额。补助金标准按个人工资计算,一至十级分别为27、25、23、21、18、16、12、11、9和7个月工资。
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工伤赔偿
一次性伤残补助金怎么算基数
在计算一次性伤残补助金时,其基础数值往往会参照您在受伤前所拥有的个人收入进行考量。若您选择加入工伤保险体系,那么这一基础数值则会普遍采用您当月的缴纳工资标准。倘若您的个人收入超过了统筹地区全部职工平均工资的三倍以上,我们将尊重事实,即依照统筹地区职工平均工资的三倍进行计算;而假如您的个人收入与其相比又低至不到统筹地区职工平均工资的六成,我们也将实事求是地,按照统筹地区职工平均工资的六成来进行计算。
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一次性伤残补助金工伤保险基金
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一次性伤残补助金按缴费基数给吗
一次性的伤残补助金的赔付依据乃社保缴费基准数额而定焉。具体而言,社保中个人每月所缴费用基数乃是上一年度每月平均工资收入;相较之下,单位所缴之基数则以本单位所有员工个人缴费工资总和之基准计算而来。另外,从一到十级伤残等级范围内,各档一次性伤残补助金之标准亦有明确规定,分别依次为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、12个月、11个月、9个月以及7个月的本人工资。
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工伤赔偿
一次性伤残补助金按哪个基数
在通常情况下,一次性伤残补助金的计算基准为工伤职工遭受事故伤害前十二个月的平均月缴费工资。然而,若用人单位故意低估员工的工资标准,或者未能按规定足额缴纳工伤保险费用,导致工伤职工实际享受到的工伤保险待遇低于应得水平的话,那么所出现的差额将由用人单位负责进行补偿。
1w浏览2024-11-04
工伤保险基金支付一次性伤残补助金
10w+浏览2024-11-20
工伤一次性伤残补助金会按申请月的基数吗
一次性伤残补助金支付金额依据社保缴费基础。个人参保者按上一年度平均月薪作为缴费基数,企业则按员工工资总额设定。工伤等级一至十级,补助金分别为27至7个月月均工资。
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工伤赔偿
一次性伤残补助金按缴费基数给吗
一次性伤残补助金支付标准依据社保缴纳基数计算。个人月缴费基数为上一会计年度月平均工资,单位月缴费基数为全体员工个人缴费工资总额。补助金标准按个人工资计算,一至十级分别为27、25、23、21、18、16、12、11、9和7个月工资。
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我工伤九级,有五险,交费基数是3200元,请问一次性伤残补助金能给多少钱。
10w+浏览2023-09-13
一次性伤残补助金本人工资奖金加班费都算数吗
我国工伤保险条例规定,一次性伤残补助金根据员工伤残程度调整。一级伤残员工可获27个月工资补偿,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月。员工在不同伤残等级下,都能享受相应的薪酬福利政策。
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工伤赔偿
一次性伤残补助金是按照社保基数赔偿吗
计算一次性伤残补助金主要依据工伤职工伤前十二个月平均月缴费工资,即“本人工资”。若本人工资超统筹地区职工平均工资三倍,以三倍为标准;若低于六成,以六成为标准。“本人工资”指工伤职工实际应得报酬及伤前十二个月平均月缴费工资。
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我工伤九级,有五险,交费基数是3200元,请问一次性伤残补助金能给多少钱。
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一次性伤残补助金本人工资奖金加班费都算数吗
根据我国《工伤保险条例》的相关规定,一次性伤残补助金的具体数额应依据劳动者所受之伤的程度进行核算。
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工伤赔偿
一次性伤残补助金是按照社保基数赔偿吗
一次性伤残补助金是按照社保缴费基数赔偿。社保个人月缴费基数为本人上年度月平均工资收入,单位月缴费基数为本单位职工个人缴费工资总额基数之和。一至十级一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、12、11、9、7个月的本人工资。
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我工伤九级,有五险,交费基数是3200元,请问一次性伤残补助金能给多少钱。
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