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单位怎么申报工伤

最新修订 | 2024-11-04
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律师解析
企业申报工伤往往遵循以下严谨的流程:
首先,应在事故发生之日起特定时间段内(普遍设定为30个自然日),收集并整理妥当用以支持工伤认定所需的各项资料,例如:
工伤认定申请书,用以表明员工与企业间劳动雇佣关系的确凿证据,以及由具备资质的医疗机构出具的医疗诊断证书或职业病诊断证明书等。
接下来,经过初步的材料审查与核实之后,将所有相关文件提交至所属统筹地区的社会保险行政管理部门进行工伤认定申请。
在此环节之中,必须确认提交的资料真实无误且详尽无遗漏。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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单位职工报工伤,单位哪个部门负责申报
工伤认定申请。?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并鉴定劳动能力。
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工伤赔偿
工伤单位不肯申报
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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单位如何申报工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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单位工伤怎么申报
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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单位怎么申报工伤
企业申报工伤,在事故发生后30个自然日内,收集整理工伤认定申请书、劳动雇佣关系证据、医疗诊断证书等资料。经初步审查核实,将真实无误且无遗漏的资料提交至所属统筹地区社会保险行政管理部门进行工伤认定申请。
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工伤谁来申报,单位拖延申报工伤怎么办?
用人单位不认定工伤,或者故意拖延工伤认定时间,以期待工伤认定无效的情况,建议当事人根据具体实际情况处理,当你面对此类问题时,也要学会具体的解决办法,下面,律图就简要讲述一下单位申报工伤怎么办的问题。
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工伤赔偿
工伤申报是派遣单位申报吗
根据法律规定,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说,在劳务派遣职工发生工伤时,派遣单位是申请工伤认定的主体。如果在派遣单位拒不申请的情况下,受伤职工也可以按照法律的规定,自行申请工伤认定。
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单位应如何申报工伤保险
1、首先保险事故中,先进行治疗。2、在事发1个月内,督促用工单位申报工伤,如果单位不申请,劳动者可以在发生事故后的1年进行申请工伤认定及劳动能力鉴定。3、根据伤残等级来测算赔偿数额。
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劳动纠纷
单位拖延申报工伤怎么办
职工在工作时间或因工作发生伤害,除了要及时对受伤职工进行医治外,用人单位要将职工受伤情况向有关部门申报,这是为了之后对职工的伤害进行工伤认定和工伤鉴定。那么要是单位拖延申报工伤怎么办呢?职工及其家属能不能自己去申报呢?详细内容请大家阅读下文了解。
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工伤赔偿
单位应怎样申报工伤保险
向社会保险行政部门提供以下材料即可申报:(一)工伤认定申请表;(二)与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
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工伤赔偿
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