工伤怎么报工伤保险流程
最新修订 | 2024-11-05
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关于工伤申报的工伤保险程序，正常情况下大致如下步骤：
首先，当不幸事件即事故发生之后，有关雇佣单位需在30个自然日之内，向受到伤害的员工提出工伤认定的申请。
假若雇佣单位未能按照既定时间要求做出申请，则受损害者本身或者由其授权的直系亲属以及工会组织有权在未来的12个月的期限内，提请进行工伤认定。
接下来，需要备妥所有相应的资料，比如工伤认定申请表、能够证明与用人单位仍存有劳动关系的权威凭证材料、医疗诊治方面的专业证明等等。
随后，社会保障机构将会对呈交上来的材料进行细致周密地审查，同时展开必要的调查核实环节。
一旦被认定为工伤，将依据相关法规进行劳动能动性的鉴定工作，进一步界定伤势的严重程度。
最后，根据确定的残疾级别及相关规定进行数据的演算及赔偿款的发放。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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工伤保险报销流程根据我国的相关法律规定，工伤保险报销流程为:1、提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；3、作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。
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工伤保险报销有哪些流程1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
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工伤保险报销流程有哪些？发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤报销流程工伤报销流程为：1、用人单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;劳动关系存在证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位。6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。7、每月20日至30日办理工伤保险手续。
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工伤保险如何报销流程?工伤保险保险流程如下： 一、申请工伤认定。 二、被认定为工伤后进行劳动能力鉴定。 三、处理鉴定结果后，劳动者可以按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 四、如果单位没为职工交工伤险的，由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。
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