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已经认定工伤了还需要仲裁吗

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
倘若工伤的认定已经做出,但是在关于工伤补偿及其他相关权益保护方面,用人单位与您之间仍然未能就赔偿事项达成共识,那么可能就需要通过仲裁来解决争议。
仲裁程序能够协助明确具体的赔偿金额以及相关的权益福利待遇。
然而,在双方都愿意协商并且可以达成一致的情况下,就不必启动仲裁流程了。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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劳动仲裁裁决已经做出如何撤销?
劳动仲裁裁决已经做出的撤销方式是当事人在仲裁裁决书收到之日起的6个月之内向劳动仲裁委员会来提出申请撤销,在这个申请书当中要写清楚,为什么要提出这样的一种申请,也就是理由部分一定要写得非常充实。
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诉讼仲裁
已经生效的经济仲裁不执行怎么办
已经生效的经济仲裁裁决对方不执行的话是可以直接向法院申请强制执行的,根据《中华人民共和国仲裁法》第62条的规定,在仲裁裁决已经生效的情况下是必须要执行的。如果当事人对经济仲裁裁决有争议,可以在收到裁决书以后的6个月之内申请法院撤销。
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诉讼仲裁
申请劳动仲裁的步骤包括什么
[律师回复] 解析:
首先,为确保案件处理顺利,需预先准备妥当的仲裁申请书以及相关的证据资料文件。作为关键环节之一,务必明确仲裁请求事项及其相应的事实与理由。
其次,将上述准备好的申请书及证据材料递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会。在此之后,仲裁委员会将会在收到申请之日起的一定期间内,依据相关规定对其进行审查并决定是否予以受理。
如若受理成功,仲裁委员会将进一步安排具体的开庭日期并通知当事人双方。在正式开庭审理过程中,各方当事人将有机会就各自立场进行充分的陈述和辩论,仲裁委员会则会根据案件所涉及的事实情况以及适用的法律法规,依法作出公正合理的裁决结果。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
辽宁法务
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能否仲裁已经清算的公司,怎么申请劳动仲裁
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和能否仲裁已经清算的公司,怎么申请劳动仲裁相关的法律规定。
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劳动纠纷
能否仲裁已经清算的公司,怎么申请劳动仲裁
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于能否仲裁已经清算的公司,怎么申请劳动仲裁的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
劳动关系确认需经仲裁前置程序吗?
劳动关系确认不需要经仲裁前置程序,对于劳动关系的确认的具体程序可以通过仲裁程序来办理,但相关情况的处理上,并不需要进行前置程序的处理,可以直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。
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劳动纠纷
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