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工伤对方不赔偿去哪个部门

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-05
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卢建军律师团队律师
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律师解析
如不幸在工作中遭受工伤,然而却遭遇了侵权方拒绝予以合理的赔偿时,您首先可考虑前往劳动保障行政管理部门提出工伤认定申请。
经劳动保障行政管理部门审核确认构成工伤之后,若雇佣者仍然拒绝作出相应的赔偿,在此情况下,您便可向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请以维护自己的合法权益。
倘若对于仲裁委员会所做出的裁决结果仍感无法接受,或是出现任何异议,您更拥有向上诉至人民法院寻求法律救济的权利。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤去哪个部门
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤去哪个部门相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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社会保险行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤对方不赔偿去哪个部门
如不幸在工作中遭受工伤,然而却遭遇了侵权方拒绝予以合理的赔偿时,您首先可考虑前往劳动保障行政管理部门提出工伤认定申请。经劳动保障行政管理部门审核确认构成工伤之后,若雇佣者仍然拒绝作出相应的赔偿,在此情况下,您便可向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请以维护自己的合法权益。倘若对于仲裁委员会所做出的裁决结果仍感无法接受,或是出现任何异议,您更拥有向上诉至人民法院寻求法律救济的权利。
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工伤鉴定伤残去哪个部门?
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
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