工亡抚恤金年龄限制多大
最新修订 | 2024-11-06
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- 律师解析
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尊敬的读者，我们要明确强调，针对工亡抚恤金支付并无年龄上的限制规定。
当员工在工作中发生意外导致身故之后，其优先顺位顺序内的直属亲人如配偶、子女以及父母等人，只要符合相关法律规定的条件，都有权依照法定程序申请领取工亡抚恤金。
此项抚恤金的设立初衷在于确保工亡职工的家属能够维持基本的生活水平。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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[律师回复] 您好，您可以以孩子的名义向女方索要抚养费。据法律规定，离婚后，父母对子女的抚养义务并未改变，无论子女是由哪一方直接抚养，另一方都应当负担部分或者全部抚养费。费用的多少和期限的长短，首先应由双方协议确定；如果协议不成，再由人民法院进行判决。若不直接抚养的一方不给付抚养费，直接抚养方可以以孩子的名义起诉，请求对方给付抚养费。根据《民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。尽管尚未领证，也以同居关系居之。因此，您在起诉对方抚养费，应该以孩子的名义起诉，如果您需要帮助，可以电询来访。
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