工伤保险参加工作日期有要求吗
- 律师解析
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关于工伤保险对于参与工作的起始日期方面并未有明确规定。
一般而言，只要劳工能证明其与企业之间已经建立了合法的雇佣关系，那么作为雇主便有责任以及义务为该劳动者购置相关的工伤保险。
然而，不可忽视的是，在实际经营过程中，许多企业会选择在劳动者正式进入岗位后的特定时间段里进行工伤保险的投保程序。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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