酒驾拘留在看守所吗

[律师回复] 轻微伤可进行行政拘留，因其触犯治安管理处罚法。虽然非刑事犯罪，但殴打或故意伤害他人身体，将被处以五日至十日拘留，外加二百至五百元罚款。但是具体处罚依据案情而定，如原因、手段及社会影响等综合因素。若打人者能主动赔偿并获得谅解，或存在其他减轻情节，则处罚有可能减轻。

[律师回复] 伤人事件如何处置？这要看伤者是重还是轻了。如果受伤不严重，不到轻微伤，那派出所一般会先进行调节，让双方去协商解决赔偿之类的难题。但如果形成了轻微伤，依照《治安管理处罚法》，打人者就得接受行政拘留、罚款等惩罚，同时也要处理好民事赔偿问题。但伤势若超过轻伤，那就可能涉及到刑事案件了，这时候派出所就要开始立案调查。这种时候，民事赔偿部分可以通过刑事附带民事诉讼或者单独起诉来弄清楚。总之，派出所会根据实际情况和相关法规，做出最恰当的处置决策。

[律师回复] 行政拘留主要打击这些行为：
1.扰乱社会秩序，如影响机关、企事业单位正常运作，未造成重大损失的。
2.危害公共安全，如违反危险物品管控规定等。
3.侵害人身财产权益，如斗殴、故意伤人、盗窃、诈骗等。
4.干扰社会管理，如抗命不从、妨碍公务等。当然，最终的判罚需要依照法律及案情来定。

[律师回复] 在嫖娼者被行拘期间，亲友可探视。该处罚措施保障了人身自由度，且依据法律规定，经过同意后，亲友可以在特定时间段探视。然而，探视必须遵循拘留所的规定，如探视时间、方式等。若涉及刑事拘留，情况则有所不同，刑事拘留为刑事强制措施，常规情况下禁止探视，除非得到办案机关许可。总而言之，嫖娼者在满足条件时可接受探视，但需依照拘留所规定进行。

[律师回复] 可以请律师为自己辩护。

[律师回复] 通常是没办法开网约车的

[律师回复] 您好，具体情况了解一下

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 你好，你主管可能会涉及到帮信罪

[律师回复] 如果你有退休工资，是没有误工费的

[律师回复] 酒驾入刑是指饮酒后或者醉酒驾驶机动车的行为被纳入刑事处罚的范畴。

从法律规定来讲，醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪。这主要是考虑到醉酒驾驶行为本身对公共安全有高度危险性。不管有没有发生实际的交通事故，只要驾驶人血液酒精含量达到醉酒标准（每百毫升血液酒精含量大于等于80mg），在道路上驾驶机动车，就会被以危险驾驶罪定罪处罚。

而酒后驾驶机动车发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，按照交通肇事罪定罪处罚，其量刑会根据事故的严重程度、驾驶人的责任比例等因素综合判定。这些规定提高了对酒驾行为的惩处力度，目的是减少因酒驾引发的交通事故，维护公共交通安全。

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 本地派出所非要男的到场签名的

[律师回复] 你好，可以的，欢迎面谈。律所在丰泽。

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 在看守所的关押人员释放时间，要视具体情况而定。若是行政拘留，一般不超过15天；若涉及刑事犯罪，侦查期间最长可达37天，但这并不代表37天后必放人，还需根据证据决定是否转为逮捕。如无犯罪事实或证据不足，便会立即释放。审查起诉与审判环节，若被判管制、拘役、缓刑、无罪等，也将依法释放。总的来说，看守所放人时间需结合案件性质、证据状况及法律程序等因素来判断。

[律师回复] 一般而言，工伤后第二天就上班，可能影响停工留薪期认定。停工留薪期即职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗的期间。
通常，其长短由伤情和治疗需求决定。工伤后很快返工，且工伤未明显影响工作能力的，可能无法被认定有完整停工留薪期。
不过具体情况要综合医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等因素。若您认为工伤仍影响后续工作，建议及时与用人单位沟通，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定是否应享有停工留薪期及相应待遇。

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，看守所关押期限到期，是指你的案件还在调查侦查阶段