工亡计算亲属抚恤金配偶计算多少年退休
最新修订 | 2024-11-07
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- 律师解析
-
对于抚养亲属抚恤金中所包含的配偶计算年限，我们可以了解到，其每月能够领取得职工本人工资的40%左右。
而这种领取需满足几个必要条件：
首先，配偶必须依赖于因工死亡职工生前所提供的主要生活来源；
其次，被抚养人自身必须完全丧失劳动能力或者工亡职工的配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁。
通常情况下，这种抚恤金的领取会持续较长时间，直到符合停止享受该项待遇的相关规定为止。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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