60岁死亡赔偿金大概多少钱

29岁意外工伤身故赔偿依具体情况计算，包括丧葬补助金、亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按当地月平均工资乘6个月；工亡补助金依上年度全国城镇居民人均可支配收入乘20倍；亲属抚恤金按员工工资比例发给相关亲属。赔偿受多种因素影响。

六十周岁人士工作意外身故的赔偿数额受多种因素影响，包括生前薪酬、地域、赡养亲属等。赔偿范围有丧葬补贴、亲属抚恤金、一次性死亡补助。丧葬补贴按当地规定，以地区前一年职工平均月薪的六个月算；一次性死亡补助是上一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；亲属抚恤金按职工工资比例发放给特定亲属。

在工伤认定方面，对于66岁及以上的人群，通常情况下他们没有工伤认定资格，因为他们与雇主多为劳务关系。不过，对于那些没有享受养老保险的人来说，如果在工作中受伤，仍然可以被认定为工伤。否则，他们可以依据《民法典》来进行求偿。在赔偿金额方面，它会受到收入、家庭以及地区经济水平等因素的影响。具体来说，死亡赔偿金的计算方式为上一年度人均可支配收入乘以系数，而对于60岁以上的人，每增加一岁，赔偿年限就会减少一年。