因为打架开除员工公司支付几倍
最新修订 | 2024-11-15
1.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
涉及到员工因参与斗殴而遭企业解雇的情形时，其是否有权获得相关赔偿问题需要根据具体细节进行判断。
一方面来说，假如该员工的斗殴行为严重违反了企业依法制定并公之于众的规范制度，那么按常规情况来看，企业对于与其解除劳动合同的决定并不需要承担任何赔偿责任。
然而，另一方面，倘若企业的规章制度在此类事件上的规定不够清晰明了或者存在明显的不合理性，亦或是解除劳动合同的程序未能严格遵循法律法规，那么企业就有可能被认定为违法解除。
在这种情况下，企业应当按照经济补偿标准的两倍来赔偿受害方的损失。
具体来讲，经济补偿会依据劳动者在企业中的服务年限来确定，即每满一年则需支付相当于一个月工资的金额作为补偿；
若是工作年限在六个月至一年之间，则按一年计；
不足六个月的情况则按切半处理，即支付半个月工资作为补偿款。
0
劳动争议案件·推荐文章
-
因为打架开除员工公司支付几倍因员工参与斗殴而导致公司采取解除劳动关系措施的情况下，公司在通常情况下无需承担支付赔偿金之义务。之所以如此，原因在于斗殴这类行为较易对企业的规章制度构成重大破坏。然而，必须强调的是，此种做法仅适用于企业的规章制度已明确规定并将斗殴视为严重违纪事件，且该规章制度已经经过法定的制定与公示程序的情形。
-
怎么支付双倍工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
工资福利
-
因打架斗殴被治安罚款还需要支付损害赔偿金吗因打架斗殴被公安机关治安罚款的，当然也需要给被害人支付损害赔偿金，治安处罚跟民事责任之间本身就不冲突，根据《中华人民共和国民法典》的规定，损害赔偿金要根据给他人造成的损害后果确定，一般情况下要赔偿医疗费，误工费等财产损失。
治安管理
-
怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资：情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
工资福利
-
要怎么支付双倍工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
怎么支付双倍工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125569人选择咨询律师
因为打架开除员工公司支付几倍
一键咨询
因打架斗殴被治安罚款还需要支付损害赔偿金吗
因打架斗殴被公安机关治安罚款的，当然也需要给被害人支付损害赔偿金，治安处罚跟民事责任之间本身就不冲突，根据《中华人民共和国民法典》的规定，损害赔偿金要根据给他人造成的损害后果确定，一般情况下要赔偿医疗费，误工费等财产损失。
10w+浏览
诉讼仲裁你好，国家垂修壁管按原路修，刚开始是这样不变，因牵扯到壁管旁房屋受损。，赔偿了房屋主人还签下了合同，拆掉了一半的杂屋，，到了屋主的正房就没拆了，一下子改道到我田里，我有权拒绝吗？全部改道我同意，但只改道我一家，我不同意，补偿那么低也不同意，有权阻止吗
[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析
4.9w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
没有签订合同 将不要的垃圾因本人需要出售价为1000元一年 在后两年逐渐加价为5000元是否属于诈骗
[律师回复] 您好， 诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为
4w浏览
怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资：情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷帮男朋友做了车贷银行回访电话打过了，但没交首付银行也没通知还可以取消贷款吗
[律师回复] 根据描述的情况，如果首付未支付且贷款合同尚未完全履行，可能有机会取消或重新协商。具体情况需查看相关合同条款及与银行沟通的结果。方便的话，可以现在电话沟通。q
3.7w浏览
快速解决“金融保险”问题
我今天在实体店里看中了一款铸铝门，就交了3000元打微信给店里的员工，他写了收据一样的单子，不过我也没签字，他说要交了尾款才发货，现在我觉得要所有钱付清才发货，后悔了，想退款能退回来吗
[律师回复] 你好 协商不成可能须要诉讼处理
4.3w浏览
怎么支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷老婆未成离婚离家出走四年，未成支付过抚养费我有权起诉向她要吗
[律师回复] 丈夫有权通过法律途径要求妻子支付孩子的抚养费，以保障孩子的合法权益。建议在起诉前咨询专业律师，以便更好地维护孩子的权益。
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我卡网赌，止付了，都半年了还没解冻什么原因
[律师回复] 银行卡因参与网络赌博被止付后半年仍未解冻，可能有以下原因：
1.?案件仍在调查中：如果您的银行卡交易与网络赌博相关的违法犯罪活动有密切关联，执法机关可能仍在对相关案件进行深入调查，尚未完成调查和处理工作，所以银行卡未解冻。
2.?未满足解冻条件：银行或相关执法部门可能规定了一些解冻的条件，例如要求您提供相关证明材料、说明资金来源和用途等，而您可能尚未满足这些条件。
3.?存在其他违规或可疑交易：除了网络赌博相关的交易，您的银行卡可能还存在其他被认为违规或可疑的交易，需要进一步审查。
建议您主动联系银行或相关执法部门，了解具体情况，并按照要求配合处理，以争取尽快解冻银行卡。需要注意的是，网络赌博是违法的行为，应远离此类活动。
1.?案件仍在调查中：如果您的银行卡交易与网络赌博相关的违法犯罪活动有密切关联，执法机关可能仍在对相关案件进行深入调查，尚未完成调查和处理工作，所以银行卡未解冻。
2.?未满足解冻条件：银行或相关执法部门可能规定了一些解冻的条件，例如要求您提供相关证明材料、说明资金来源和用途等，而您可能尚未满足这些条件。
3.?存在其他违规或可疑交易：除了网络赌博相关的交易，您的银行卡可能还存在其他被认为违规或可疑的交易，需要进一步审查。
建议您主动联系银行或相关执法部门，了解具体情况，并按照要求配合处理，以争取尽快解冻银行卡。需要注意的是，网络赌博是违法的行为，应远离此类活动。
4w浏览
你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
4.5w浏览
怎么支付双倍工资
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怎么支付双倍工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我想问一下 就是我首付买的车挂在别人的名字对方有权利收回车子吗
[律师回复] 这个是可以去申请拿回得
4.1w浏览
快速解决“合同事务”问题
如何支付双倍工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何支付双倍工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷我们在试用期内想提离职申请 但合同上写了离职前30天递交申请 可是这三十天以内我们就会失去试用期身份 这需要赔付相应违约金吗
[律师回复] 不需要，离职是每个劳动者正常的权利
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
