合同到期了自己不续签能领失业金吗
- 律师解析
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在大多数情况下，协议期限届满后，员工自行决定不再续约并不符合领取失业救济金的资格要求。
通常，领取失业金必须满足以下前提条件：
非个人自主选择而被迫中断工作。
例如，若由于雇主提出的不续签或是降低原有的劳动待遇而导致员工决定不再续约，那么此类情形视为“非个人自主选择而被迫中断工作”，因此便有权利申领失业救济金。
然而，如果员工自己坚决提出不再续约，则这种情况很可能被视为“非个人自主选择而被迫中断工作”。
当然，最终是否能够成功领取失业救济金，还需要根据您所在地区的失业保险政策法规以及相关部门的严格审查和评估来确定。
建议您向当地社会保障部门进行详细咨询，以便获得最权威、准确的信息。
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合同到期了自己不续签能领失业金吗
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合同到期自己不续签能领失业金吗
合同到期自己不续签一般情况下是不能领失业金的，合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。失业金的获取需要一定的约束条件，如果自己不符合就不会获得，所以自己要合理的处置。
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合同到期自己不续可以领失业金吗
1w浏览2024-11-30
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自己辞职能领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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失业险自己辞职能领吗
主动离职通常不能申领失业保险金，因法规规定失业非个人主观因素导致。与雇主协商获取解聘证明以获取救济金是违法的。要申领失业金，需满足：
失业前已缴足一年失业保险费，失业由外部不可抗拒因素造成，已完成失业登记并有求职意愿。
1w浏览2024-04-05
合同到期自己不续签可以领失业金吗
10w+浏览2024-11-18
自己辞职怎么领失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
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自己辞职能领失业金吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：二、属于非本人意愿中断就业的情况。
1w浏览2025-01-23
合同到期自己不续签合同可领失业金吗
10w+浏览2024-10-24
自己辞职能领失业金吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：二、属于非本人意愿中断就业的情况。
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劳动纠纷自己辞职能领失业金吗
1w浏览2025-01-03
合同到期不续签自己可以申领失业金吗
10w+浏览2024-10-26
合同到期自己不续签可以领失业金吗
1、劳动合同到期之后，要是因为劳动者个人原因而不愿意续签劳动合同的话，则这种情况下一个是无法要求用人单位作出经济补偿金，另一个也不能申请领取失业保险金。2、但要是因为用人单位原因而不续签，就包括单位降低了劳动条件、待遇这些，导致劳动者不愿意续签的，则除了可以要求单位补偿外，同时满足其他条件还可以领取失业保险金。
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劳动纠纷合同到期了自己不续签能领失业金吗
一般协议期满员工自行不续约不能领失业金。非个人自愿中断工作才能领，如雇主不续签或降待遇导致不续约。员工自己坚决不续约通常不能领。能否领取依当地政策法规及审查评估，建议向当地社保部门咨询以获权威准确信息。
1w浏览2024-11-16
合同到期自己主动不续签能领失业金吗
10w+浏览2024-11-02
