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劳动仲裁完后公司不付钱怎么办

最新修订 | 2024-11-18
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律师解析
劳动争议仲裁裁定依法宣告并产生拘束力之后,如有公司不予尊守并支付相应赔偿款之违法行为,贵方将获得向具有管辖权的当地人民法院申请强制执令之权利。
为了顺利进行相关申请程序,贵方首先需要做好充分的准备事项,包括准备强制执行申请书以及生效无误的仲裁席位裁决书,同时还须提交申请人本人的身份证明文件等。
一旦启动法院审批流程,法院将会依法通过多种手段与方式,如查询、冻结、划扣该公司的银行账户存款,查封、扣押、公开拍卖或变卖该公司的资产等,以确保贵方的合法权益得以实现。
此外,若公司仍拒绝履行已生效的裁决,其可能会面临一系列严重的法律后果,例如被列入失信被执行人名单,受到严格的消费限制等。
在此过程中,贵方应积极配合法院的执行工作,提供有关公司财产的详细信息和线索等。
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劳动仲裁多久完事
劳动仲裁审理期限从仲裁委员会受理申请的那天开始算,最长不能超过45天。要是遇到复杂的案件需要延期,得经过仲裁委员会主任批准,还要用书面形式告诉当事人,延期的时间也不能超过15天。
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劳动纠纷
劳动仲裁完公司不执行怎么办
劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,可以向被执行人—用人单位单位主张。
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劳动纠纷
劳动仲裁完多久给钱?
劳动仲裁周期一般不超过60天,裁决后公司需按规定履行支付义务。若公司未上诉,则应主动履行责任。劳动者胜诉后,有望在规定时间内获得应得款项的支付。通常情况下,劳动仲裁案件处理时间约为45个工作日。若是对劳动仲裁完多久给钱?有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久处理完
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会需在45个工作日内裁决劳动仲裁申请,如遇复杂案件,可延长15个工作日,总计不得超过60日。该期限的设置旨在高效维护劳动者权益,推动争议及时解决。
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劳动纠纷
劳动仲裁完后公司不执行怎么办
劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,可以向被执行人—用人单位单位主张。
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