停播多久可以解约

[律师回复] 通常来讲，当法院接收到离婚起诉的相关材料之后，会在7天的时间里去决定到底要不要立案。要是这些材料完全符合立案的条件，那立马就会给立案；要是材料不完整或者存在其他的一些问题，就会通知当事人去补充材料，或者作出相应的处理。一旦立案之后，关于具体到什么时候能够开始开庭审理，法律上可没有特别明确地规定，一般来说大概是在30天到60天这个范围左右，不过在实际的操作过程中，可能会因为案件本身的复杂程度以及其他一些因素而有所不一样。要是案件的情况比较简单，证据也很充分，并且双方之间的争议不是很大的话，那可能就会比较快地进入到审理的程序当中；要是案件比较复杂，争议比较大，又或者需要去进行调查取证之类的工作，那时间可能就会相应地延长一些。总而言之，就是当法院在起诉离婚这件事情上立案成功之后，一直到最终作出判决的这个时间，会因为具体的实际情况而有所不同。

[律师回复] 1、一般定损后赔付时间约 10 个工作日，实际因案件情况如理赔手续复杂或需调查等会延长。定损后保险公司会审核定损结果，通过后支付赔款，若达成赔偿协议也会按约定时间支付。
2、若超过约定时间未收到赔款，被保险人可联系保险公司了解赔付进展并催促尽快支付，也可向保险监管部门投诉以维护自身合法权益。

法律依据：
《保险法》第二十三条规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

[律师回复] 结论：
工伤九级停工留薪期一般为9个月，具体依实际伤情、治疗情况等定，伤情严重或特殊可延长但不超12个月，期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，单位不得随意变更期限，有争议可申请劳动能力鉴定委员会确认。
法律解析：
1、停工留薪期的确定主要考虑职工实际伤情和治疗情况等，这是为了保障职工能有足够时间恢复健康，九级工伤一般是9个月，但并非绝对。
2、若伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可延长，且延长不超12个月，这体现了对特殊情况的合理考量。
3、在此期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，这是对职工权益的重要保障，让职工在受伤治疗期间生活不受太大影响。
4、单位需严格按规定执行，若有争议，申请劳动能力鉴定委员会确认能有效解决纠纷。若你在工伤停工留薪期方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，在哪个看守所？是在上海吗？

[律师回复] 承租人违约不走，出租人不能强制搬离其东西。如果承租人拒不搬出，出租人可以到人民法院起诉，要求承租人返还房屋并支付逾期返还房屋阶段的房屋使用费。胜诉后对方仍不履行生效裁判，出租人可以申请强制执行，由法院执行机关依照法定程序进行迁出行动。

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 您好，家暴很严重吗？

[律师回复] 你好，事情还需详细了解后 具体回答，你这方便留个联系方式吗？

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，双方都有责任的。

[律师回复] 不一定，可能不判，也即不起诉，也可能判6个月以下拘役，也可能判刑。

[律师回复] 你是要起诉离婚还是协商离婚

[律师回复] 通常来讲，起诉离婚的案子大多能在三到六个月内结案。要是碰到对方有精神病这类特殊状况，那时间可就没准，有可能会延长。像这种情况，法院得先去鉴定对方的精神状况，得确定他是不是符合法律规定的无民事行为能力或者限制民事行为能力的情形。这鉴定过程大概得 1 到 2 个月。等鉴定结果出来后，法院再根据具体情况去审理和判决。要是对方真有精神问题还影响到婚姻关系，法院很可能就会判离婚。整个过程，大概会持续 6 个月到 1 年左右，具体时长得看案子的具体情况。得提醒一下，这只是个大概的时间范围，实际中因为各地法院工作效率、案子复杂程度等不一样，时间可能会有差别。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 介绍买 10起 获利3万左右 介绍3人 会判刑多久 有一个未成年

[律师回复] 您好，可以电话咨询。

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事