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开除能拿工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-11-20
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郭培员律师
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律师解析
在大多数情况之下，员工若遭解雇仍有权利获得其应得之薪资。
只要该员工已为公司提供了实际的劳务贡献，便理所当然地享有获取相应报酬的权益。
然而，倘若员工的行为对企业带来了经济上的损失，那么企业可依据劳动合同中的相关条款向其提出赔偿要求。
赔偿金额可从员工的薪水中扣除，但是扣除以后剩余的薪酬不得低于当时适用地区的法定最低工资标准。
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开除能拿工资吗
[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。
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