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工亡的供养亲属抚恤金怎么算的

最新修订 | 2024-11-21
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律师解析
根据有关规定,对于因工死亡员工生前主要依靠其收入生活且无劳动能力的亲属,我们会支付一定比例的供养亲属抚恤金
具体来说,这部分抚恤金将按该员工工资的一定百分比进行发放。
对于配偶而言,这种支付方式为:
每月固定支付40%;
而对于其他亲属,则是每月支付每个成员30%的抚恤金;
此外,对于那些失去父母或孩子的家庭,我们会在此基础上额外增发10%的抚恤金。
然而值得注意的是,核定的所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡员工生前的工资水平。
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供养亲属抚恤金
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对供养亲属抚恤金进行了解答,希望能解答您的问题。
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损害赔偿
工亡供养亲属抚恤金年限是多少年?
工亡供养亲属抚恤金年限最高年限为二十年。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,若亲属年龄为六十周岁以上的,抚恤金年限随着年龄增长而减少,每增加一岁,抚恤金减少一年;亲属年龄为七十五周岁以上的,抚恤金按五年计算。
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婚姻家庭
工亡供养亲属抚恤金的相关规定是什么?
按规定申请供养亲属抚恤金:1、完全丧失劳动能力的。2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的。3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。4、工亡职工子女未满18周岁的。5、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的。
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工伤赔偿
什么是供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。
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工伤赔偿
供养亲属抚恤金发多久
供养亲属抚恤金是意外事故致人死亡或丧失劳动能力时,给予家属的赔偿。若抚养人因病失能,子女18岁后不再领取供养费,按每月抚恤金标准计算。其他需赡养亲属按20年累计计算,但60岁以上年长者每增一岁扣除一年,75岁后仅计算5年。
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损害赔偿
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