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补交社保滞纳金天数怎么算

最新修订 | 2024-11-22
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律师解析
关于社会保险费滞納金之计费周期与日利率之规定,通常情况下,自相关款项逾期未付之日起,便按照每日增收千分之一点六七(即万分之五)的比率收取滞纳金
具体来说,滞纳金的计算起点往往设定为应缴纳社会保险费之截止期限的翌日。
而截至日期则相应地确定为实际进行补缴的那一天。
举例而言,当应当于每个月的10日支付社会保险费时,倘若未及时缴纳,那么从第二个工作日,即11日起算起,便需开始计算滞纳金,直至实际完成补缴那一天为止。
又如,如果某公司在6月份的10号应缴纳社会保险费却未能按时支付,并选择在次年7月的20日进行弥补性付款,那么此时滞纳金的计算周期便会从6月份的11日至到同年7月的20日。
然而请牢记,有关具体的计算方法以及政策或许会因各地域的差异而存在各类差异,因此我们强烈建议贵司垂询当地的社会保险管理机构以获取更精确且详细的信息。
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社保补缴滞纳金
滞纳金和利息是你当初社保断交产生的两种费用,滞纳金是你不按照社保缴纳规定进行交社保被强制进行的一种经济制裁,你可以理解为罚款。利息就是你不交社保欠的社保资金的时间价值。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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社保补缴要交滞纳金吗
因为某些原因没有及时缴纳或是没有完全缴纳的情况,将会由社会保险费征缴的相关部门责令并且会限定期限让缴纳人在该时间段内缴纳或是补足应该缴纳的社会保险金额,而且根据规定从没有缴费或是没有完全缴纳费用的那一天算起,将会按照天数征收滞纳金。
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劳动纠纷
社保补缴滞纳金的问题
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起,按日加收千分二的滞纳金并入社会保险基金。
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劳动纠纷
增值税滞纳金天数怎么算?
增值税滞纳金天数的计算,是以超过规定的申报缴纳期最后一天的次日算起。需要注意的是,我国对于纳税缴税是具有一定强制性的,对于没有按时缴纳的税费的行为人,此时是需要进行税收滞纳金的收取的。
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税务类纠纷
社保补缴的滞纳金怎么算?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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