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直播没收益离职要赔偿吗

最新修订 | 2024-11-25
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律师解析
通常来讲,当直播没有带来收益,而员工又离职时,一般是不需要进行赔偿的。
不过,如果在双方的约定中,明确提到了因为直播没有获得收益就需要进行赔偿等相关条款,那就要按照具体的约定来判断是否需要赔偿。
从法律层面来看,员工离职这件事一般都是依据劳动合同以及相关的法律法规来进行处理的。
要是合同里面没有规定在这种直播未获收益的情况下需要赔偿,并且直播未获收益和员工离职之间也不存在什么因果关系,那员工就不需要承担赔偿的责任。
然而,如果是因为员工自身的原因,导致了直播没有获得收益,并且还给用人单位造成了实际的损失,那用人单位就有权要求员工承担相应的赔偿责任
但这时候用人单位得提供足够充分的证据,来证明损失确实存在,以及这个损失和员工之间是有关联的。
总之,到底需不需要赔偿,得结合具体的实际情况以及合同当中的约定来进行确定。
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