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主播没签合同会发工资吗

最新修订 | 2024-11-28
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律师解析
主播在未签合同的情况下到底会不会发工资,这得根据具体情形来判断。
要是双方存在着实际的劳务关系,就像主播已经实实在在地进行了直播服务,并且用人单位也认可主播所做出的工作成果,一般来讲是应该支付工资的。
然而,由于没有签订书面合同,在日后想要维护自己的权益时,就可能会碰到举证困难这样的问题,比如要去证明自己提供了劳务以及劳务的具体情况等,会比较麻烦。
从法律层面来看,即便没有签订合同,也不会影响劳务关系的成立,但是在确定工资的具体数额、支付的周期等方面,可能就会缺乏明确的约定,这样就很容易引发一些争议,双方可能会对这些方面产生不同的看法和要求。
要是用人单位拒绝支付工资,主播可以通过收集一些工作相关的证据,像是和用人单位的聊天记录、直播的相关记录等,然后向劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁,以此来维护自己的合法权益。
总之,未签合同并不能成为不发工资的合法理由,关键就在于是否存在真实的劳务事实以及有没有相关的证据来支持。
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直播没签合同不发工资违法吗?
违法的。可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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