直播拖欠工资违法吗
最新修订 | 2024-11-28
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- 律师解析
-
直播行业中，拖欠工资这一行为是明确违法的。
《劳动合同法》以及其他相关法律都明确规定，用人单位有责任按时且足额地支付劳动者的工资。
一旦出现拖欠工资的情况，劳动者首先可以尝试与用人单位进行友好协商，诚恳地要求其尽快支付拖欠的工资。
如果协商没有效果，那么劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。
劳动行政部门会依据相关规定，责令用人单位在规定的期限内支付工资。
要是用人单位超过规定期限仍然不支付，劳动行政部门就会责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者额外支付赔偿金。
此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁裁决结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
在整个维权过程中，劳动者一定要注意保留相关的证据，比如劳动合同、工资条等，这些证据将对维权行动起到关键的支持作用。
只有这样，劳动者的合法权益才能得到有效的保障。
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直播拖欠工资违法吗
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工资一直拖欠有没有违约金
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合同事务女方出轨男方不同意离婚最多能拖多久
[律师回复] 解析：
当夫妻一方坚持不肯离婚时，倘若选择通过法律途径来解决问题的话，那么法院往往会首先进行调解工作。假设调解无法实现双方和解的话，很有可能会做出不准予离婚的决定。此后，若原告未能提出任何新的事实状况或理由，并且在接下来的六个月内再度行使起诉权，那么法院将会以男方的不同意为由，裁定不予案件受理。然而，一旦超过这个期限，且再次提起诉讼的话，那么法院通常会认定双方之间的感情已经彻底破裂，从而作出准许离婚的判决。因此，尽管男方坚决反对离婚，最多也只能拖延大约一年时间，但这并不是绝对的，最终的结果仍需要依据实际情况进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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取保候审是不是直接起诉
[律师回复] 解析：
取保候审并不等同于直接被提起公诉。它实际上是一种刑事诉讼过程中的临时性刑事强制措施，旨在确保刑事审判能够有序、顺利地推进，并且在这个过程中，也不会对犯罪嫌疑人或者被告人实行任何形式的羁押。在取保候审的期限内，司法机构将持续展开对案件的深入调查工作。若经查证证据确凿充足，他们有可能向检察机关提出案件移交请求，以便进行进一步的审前准备；反之，如果在调查过程中发现证据不够充分，那么司法机关很可能决定取消该案的审理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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合同事务行人横穿马路被对面车道车辆撞飞，飞到我车底被碾压身亡，我正常行驶且没违规，对面车超速，这种情况我会被判什么责任
[律师回复] 你好这种情况不一定我们详细聊下案件情况吧点头像可以电给你具体研究
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直播没签合同不发工资违法吗？
违法的。可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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直播没签合同不发工资违法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和直播没签合同不发工资违法吗,申请劳动仲裁应提交以下材料相关的法律规定。
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劳动纠纷
现在我是第二次起诉离婚、目前还在排队开庭、但是如果现在对方愿意去民政局离婚呢、这样我们可以直接自己去民政局离婚嘛？还是需要去法院那边办离婚
[律师回复] 双方都同意离婚的话，可以去民政局办理
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直播没签合同不发工资违法吗违法的。
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与直播没签合同不发工资违法吗违法的。,申请劳动仲裁应提交以下材料相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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