三年合同到期不续约怎么赔偿
最新修订 | 2024-11-25
748浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
按照我国现行的相关法律法规，当劳动合同期限届满时，倘若雇主决定不再续签，则需向该名劳动者支付相应的经济补偿金。
在此过程中，经济补偿的具体金额将依据劳动者在当前用人单位所服务的时间长短来确定，即每过满一年，便需向劳动者支付一个月工资的标准补偿金。
若服务期为六个月至不足一年，那么就视为已经服务了一年；
而若是服务期尚未达到六个月，将仅需向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
值得注意的是，此处所提及的“月工资”，实际上是指劳动者在劳动合同解除或终止前的最后十二个月内的平均工资收入。
然而，若您的月工资水平超出了用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向您支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算，同时，向您支付经济补偿的总年限也不得超过十二年。
0
工资福利案件·推荐文章
-
三年合同到期不续签赔几个劳动合同到期单位不续约要付经济补偿，按工作年限每年付一月工资。月工资指前十二个月平均收入。若单位维持或提高待遇劳动者拒签新合同，单位不付补偿。遇劳动争议要保存劳动合同、工资发放记录等证明文件以维权。
-
三年合同到期不续签赔多少劳动合同期满雇主不续约应支付经济补偿金，按工作年限，每满一年支付一个月工资，工作三年付三个月工资，月工资指解除或终止前十二个月平均工资。但劳动者享受养老金待遇、离世、被宣告死亡失踪、雇主破产等，雇主可免付。
-
三年期合同到期不续约补偿多少劳动合同到期，用人单位不续签应依法补偿劳动者。补偿按工作年限，满一年付一月工资。如工作三年付三月工资。计算月工资通常参照劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，即劳动者实际每月领取工资的平均值。
-
三年合同到期不续签赔几个月？三年合同到期不续签赔几个月要根据实际情况而定，如果是用人单位不续签的可以赔偿3个月工资，如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿，具体情况可以由双方协商来进行认定和处理。
劳动合同
-
三年的劳动合同续约要几年？用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。
-
三年合同到期不续签赔多少个月我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着三年合同到期不续签赔多少个月的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动合同
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125324人选择咨询律师
三年合同到期不续约怎么赔偿
一键咨询
三年合同到期不续签赔几个月？
三年合同到期不续签赔几个月要根据实际情况而定，如果是用人单位不续签的可以赔偿3个月工资，如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿，具体情况可以由双方协商来进行认定和处理。
10w+浏览
劳动纠纷
本人骑电动车正常行驶，小车右侧驶入，撞到摔伤，电动车损伤首先协商无果，后续添加微信沟通四小时不一致，报警处理，对方全责，选择走保险，我们诉求赔偿费用，而目前保险公司未联系，应该如何处理
[律师回复] 您好 ，
4.3w浏览
三年合同到期不续签赔多少个月
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着三年合同到期不续签赔多少个月的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我想问一下 订婚收到的见面礼如果男方交给女方保管了 以现金模式 那后续这比钱怎么算啊
[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
三年的劳动合同续约要几年？
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。
10w+浏览
杨律师您好！我的问题如下
我有一个老乡开超市在我这里筹集资金五十多万后来经营不善面临倒闭，经过协商用他的超市转让抵扣我的债权，把超市抵押给我了后续由我自主经营（备注了超市其他债务与我无关）。也签了抵押协议盖了超市的章和他私人章，因为之前超市里面的一些其他债务我不完全清楚，有一些债权人来超市要账，我有权力拒绝吗？另外据我所知我是最大债权人，其他的都是几千到三万不等都是货款，如果前面说的不成立他个人被清算是不是应该先清偿我的债权？
[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。
4.5w浏览
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
不续签合同是否能拿到赔偿的关键在于用人单位或劳动者中的某一方主动不续签，情况如下：如果是用人单位不与劳动者续签，则劳动者可以向用人单位要求经济补偿；如果是劳动者不与用人单位续签，则劳动者不能获得补偿。
10w+浏览
劳动纠纷因为需要钱借款然后让我签合同借钱借一万每天。每天利息60块钱然后转账没有通过还要我继续转账不。履行条约就把我拉入银联黑名单还要赔偿20%
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y
3.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
三年合同到期不续签赔偿金怎么算
合同到期后未续签，劳动者可根据工作年限获取经济赔偿。企业不续签或续签条件低于原合同，劳动者可要求赔偿。续签条件等于或高于原合同，劳动者无权获赔。赔偿按劳动者连续服务时间计算，每满一年赔偿一个月工资，满六个月不足一年按一年计算，不足六个月赔偿半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
