入职合同员工手上有吗
- 律师解析
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根据正常的工作流程，新雇员应会从其所在的用人单位处获得一份正式的入职合同。
该合同被视为用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明晰双方具体权利和义务的一个至关重要的书面协议。
依据我国相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》所规定，每一位劳动者都应该拥有一份劳动合同的副本。
此举旨在确保广大劳动者的合法权益得以充分保护，让其能够更加清晰地认知到自己在劳动过程中所享有的权利及所需履行的义务。
与此同时，当涉及到劳动纠纷问题时，这份劳动合同便可作为有力证据以支持劳动者的立场。
如果用人单位未能将合同及时交付给劳动者，那么劳动者们有权请求用人单位尽快交付。
倘若由于这种行为而对劳动者造成了任何形式的损害，用人单位还需对此承担相应的赔偿责任。
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