侦查阶段律师能介入么

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 结论：
确定抚养费数额要考虑子女实际需要、当地生活水平及对方实际收入等因素，不知对方收入时可通过参考同行业平均收入、合法查询财务信息、向工作单位了解等方式估算，抚养费一般按对方月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女的比例可适当提高但一般不超50%，协商不成可由法院判决。
法律解析：
1、法律规定确定抚养费数额需综合多方面因素，旨在保障子女的正常生活和成长需求，同时兼顾支付方的实际支付能力。
2、在不知对方收入时，通过参考同行业平均收入等方式估算，能为确定抚养费提供合理依据。查询银行流水等需合法进行，以保护公民隐私和合法权益。
3、关于抚养费的给付比例，是在综合考虑各种情况后作出的合理规定，既能满足子女生活教育等需求，又不会给支付方造成过重负担。
4、若双方无法协商确定抚养费数额，向法院提起诉讼是合法有效的解决途径，法院会依据具体情况公正判决。若你在抚养费数额确定方面有具体问题，建议咨询专业法律人士。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，婚姻财产纠纷案件，具体要看情况

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 你好，警察会主动联系的犯罪嫌疑人的

[律师回复] 辞职也应该给你发放工资

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 可以发一下相关资料，帮你分析一下

[律师回复] 被执行人或利害关系人可以向法院提出执行异议，主张自己的权利。

[律师回复] 您好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 新入职员工工伤问题涉及认定及补偿两方面。
1. 工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内申请，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。这是保障员工合法权益的重要程序，严格遵守时间规定能确保后续补偿顺利进行。
2. 工伤补偿：包含多方面内容。医疗费按是否参保，分别由工伤保险基金或用人单位支付；停工留薪期内，用人单位需按月支付原工资福利待遇；造成伤残的，按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金等；职工解除劳动关系时，可分别从工伤保险基金和用人单位获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

建议用人单位积极履行申报责任，及时参保，避免承担不必要风险；员工应了解自身权益，按时申请认定及补偿。

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 这种避免不了？有没有及时退赔退赃？

[律师回复] 你好，继母女儿财产无权查，继母财产看情况

[律师回复] 可以主张双倍工资赔偿，申请劳动仲裁

[律师回复] 协助调查超过 24 小时还没回来，可能有以下几种情况：

情况较为复杂，需要更多时间进行调查核实。
可能发现了新的线索或问题，需要进一步审查。

如果超过 24 小时人还未回来，家属可以向办案机关了解情况。一般来说，办案机关会告知相关进展。如果办案机关未依法履行通知义务或者存在违法办案的情况，家属可以向其上级机关投诉或申诉，也可以咨询律师获取法律帮助。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好 须要再了解你情况进行分析

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下，?在审查起诉时发现新罪的处理方式主要包括直接起诉、退回公安机关补充侦查和自行侦查?。根据《刑事诉讼法》第一百七十一条的规定，人民检察院在审查案件时，如果发现新的犯罪事实且事实清楚、证据充分，可以选择直接起诉，或者退回公安机关补充侦查，如果属于检察院管辖范围内的，也可以自行侦查?