主播工会不给开工资
最新修订 | 2024-12-03
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- 律师解析
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如果你的主播工会不给发工资，首先你应该主动与工会进行沟通和协商。
在沟通时，要明确地提出关于工资支付的时间，是每月的几号，以及支付的方式，是通过银行转账还是现金发放等具体的事宜。
要把这些关键信息都确认清楚，避免后续出现模糊和争议。
如果经过协商还是没有结果，那你就可以依据《劳动合同法》以及其他相关的法律法规来维护自己的权益了。
这期间，你一定要妥善留存与工会工作相关的各种证据，像签订的合同，上面会明确规定工资待遇等内容；
还有和工会成员的聊天记录，能证明你在工会的工作情况以及工资的约定；
以及你完成的工作成果，这些都可以作为你主张应得工资的有力依据。
要是工会依旧拒绝支付工资，你就可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会认真地进行调查处理，责令工会在规定的期限内支付工资。
如果劳动监察部门处理后问题仍然没有得到解决，那你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律的途径来追讨你的工资。
在这个过程中，你要保持冷静和理智，积极配合相关部门的工作，以维护自己的合法权益。
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损害赔偿商丘市业主不按约定付款，装修公司停止装修，怎么处理？
[律师回复] 1.协商解决，双方应先尝试自行协商，装修公司可向业主明确指出其未按约定付款的违约行为，以及因此导致的装修停工后果，要求业主尽快支付款项，同时，也可协商是否对付款方式、时间等进行调整.
2.第三方调解，若协商无果，可寻求第三方调解。可向当地装修行业协会求助，其设有咨询投诉部门，可协调解决纠纷.
3.法律途径，如果调解不成，装修公司可依据合同中的仲裁条款或双方达成的仲裁协议，申请仲裁。若没有仲裁约定，则可向法院提起诉讼，要求业主承担违约责任，如支付拖欠款项、违约金等，还可要求赔偿因停工造成的损失，如材料积压损失、工人误工损失等.
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试用期主动离职工资要给工资吗
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未成年打赏主播不给退咋办
一般来说，这个未成年人如果打赏主播主播不退钱的我们应该立刻先报警，立案了之后收集相关的证据然后可以委托靠谱的律师来帮忙向当地的人民法院提起诉讼。因为一般来说，如果未成年打赏给主播的钱不退的话是会构成犯罪的。
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损害赔偿你好赵律师，我是交通事故的电动三轮车主，我电动三轮车在双向6车道的一边左转时在中间车道被机动车给撞了，事故地点在王化寺加油站附近，当时被撞地点在斑马线附近现在交警准备给我们判同等责任，我想问下这种我们起诉车主胜算大吗。
[律师回复] 同等责任，车主的交强险也应在20万元范围内进行赔偿
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业主找包工头装修出了事故谁负责
[律师回复] 在处理事故责任时，我们需要具体地对事故原因以及相关合同约定进行分析。通常来讲，如果业主与包工头签订的是承揽合同，由于在施工过程中，包工头负有主要的管理责任，所以一般情况下，包工头需要承担主要的责任。
然而，如果业主存在选任方面的过错，例如业主明明知道包工头没有相应的资质，却仍然选择让其进行施工，又或者在施工过程中，业主提供了不符合安全标准的条件，那么这种情况下，业主也有可能需要承担相应的责任。
另外，还有一种情况，如果事故是由第三方的原因导致的，就像提供的建筑材料存在质量问题这样的情况，那么第三方也可能需要分担一部分责任。总而言之，对于责任的划分，我们必须综合考虑各方的过错程度以及与事故发生之间的因果关系，这样才能更准确地确定各方应该承担的责任。
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贷款的钱下来后 不给担保分钱直接走了我去找他起诉他可以吗 主贷不给担保分钱是不是犯法了
[律师回复] 担保是给主贷款人担保，之前怎么约定的按照约定，没约定的本身就是主贷款人用款。
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只入职几天给开工资吗？
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。由此可知，新员工入职几天就辞职根据国家法律法规的规定，用人单位是必须发给工资的，不能克扣。
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劳动纠纷得到了失主的谅解，并归还了手机，赔偿了对方，还会被判刑吗
[律师回复] 需要结合你的案情具体来分析，盗窃金额到底是多少。得到失主谅解、归还手机并赔偿后，仍可能被判刑。如果盗窃数额不大、情节轻微，检察院可依《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条不起诉或免予刑事处罚.但若是盗窃数额较大、情节严重等，即使有谅解等情节，仍需判刑，不过可作为从轻处罚的依据.
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快速解决“刑事辩护”问题
请问：按揭房抵押给了民间借贷方了另外一方债主还可以把房产做析权吗？
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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员工被开除工资不给怎么办
1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉。2.可以到用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。没有签定劳动合同的，还可以要求支付未签定劳动合同双倍工资。
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