刑事附带民事赔偿诉讼时效如何计算

[律师回复] 若遗嘱具备签名而无指纹，则其在通常情形下仍然具备有效性。只要立嘱人为遗嘱内容真诚地做出了个人决定，并且该决定遵循了法定要求之形式规范，那么此遗嘱便有可能获得法律认可并产生效力。签名本身已足够证明立嘱人对此遗嘱的认同与意愿。然而，若存在其他引发争议的因素，例如对遗嘱人的行为能力持有疑虑，或证据显示遗嘱系在受胁迫、遭到欺诈等某种特定情境下订立，如此一来，遗嘱的效力就极有可能受到相应挑战与影响。

[律师回复] 若在民事纠纷中未能支付拖欠的赔偿款项，申请强制履行为保障权益发挥着至关重要的作用。强制执行制度具有多项有效手段来督促被告人履行相应的赔偿责任，如有必要，可依法查封、扣押、冻结被告方的资产以确保其收入来源和流动性受到限制；同时，可实行相对严厉的经济制裁措施，例如限制高额消费，从而进一步提高其履行赔偿义务的压力。然而，强制执行的实际效果往往受到多方面因素的影响，包括被告方是否具备足够的可供执行的财产，以及执行过程中所面临的困难程度等等。
要求;简化到120字以上不要有多余话术。

[律师回复] 在涉及民事赔偿的强制执行过程中，人民法院会依据相关法律法规采取多样化且行之有效的执行措施。首先，法院将全力查询被执行人的财务状况，其范围涵盖银行存款、不动产、机动车辆及其他各类资产。若经查实确实存在可供执行的财力资源，将依法对其实施冻结、扣押以及拍卖等举措。此外，为遏制被执行人的高额消费行为，诸如禁止乘坐飞机、头等高速列车等交通工具的特殊待遇也可能成为法院实施的执行措施之一。与此同时，法院亦有权将被执行人列入失信被执行人名单，从而对其社会信誉造成深远影响。总结而言，法院将会采取一切合法途径保障申请执行人切实可行的权利。

[律师回复] 在合同尚未开始执行之前，按照法律规定，合同通常都是可以提供取消服务的。然而这必须要详细地分析取消合同的确切原因以及双方已有的详细约定。如果当事双方能就此取得共识并正式签订解除协议，那便意味着该项合同取消操作已经获得许可。如果其中一方出现了违约行为或者属于法定解除事由，如被认定为欺诈、胁迫等情况，对方同样具备合法的权利去撤销这份合同。

[律师回复] 解雇孕妇职员，被视为违反劳动合同法律规定的行为，用人单位必须按照经济补偿标准的双倍数额向该名职工支付赔偿款。经济补偿将视员工在本企业所服务的年限而定，每满一年即支付一个月的工资作为标准。若员工在六个月以上但未满一年的情况下离职，则以一年为计；若员工在不满六个月的情况下离职，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。此处所提到的“月工资”，特指员工于劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资水平。

[律师回复] 在民事诉讼案件中，若上诉期已经逾期，尽管如此，仍然有可能进行申诉，然而申诉获得成功的机率一般较为困难。申诉一般需要向法院或者检察院提交相关申请。在此过程之中，申诉方需提供足够的新证据以证明原判决、裁定存在漏洞或者缺陷，亦或是足以推翻原有结论的充足理由。仅因对判决结果不甚满意而无新证据支持或者充分理由阐述的情况下，申诉成功的概率相对较低。

[律师回复] 在正常情况下，合同中的骑缝章旨在保障合同主体条款的完整无缺以及防止任何恶意篡改行为的发生。至于合作协议的附加文件是否需要加盖骑缝章，并未有明确的法律法规进行硬性规定。然而，为了确保合同及其附属文件的整体性与安全性，在实践操作过程中，我们也可以考虑在这些附加文件上加盖骑缝章。具体实施与否，则需根据合同双方的协商结果以及实际业务需求来决定。

[律师回复] 关于离婚判决的生效时限，这主要取决于判决的类别。若为初审判决，自送达至当事人之日起满十五日，如双方均未提出上诉，则该判决即告生效；而若为二审判决，则作出判决之际即视为其已生效。值得注意的是，法院对是否应准予离婚的判断基准是需证明夫妻之间的情感确实已经破裂且经过调解仍无改善。

[律师回复] 关于离婚纠纷案件的诉讼费分配问题，主要依据案件本身的复杂性和相关权益的价值来进行确定。在无资产分割的情况下，诉讼费用大致在人民币50元到300元的范围内浮动。若是进入了财产分割的环节，且财产总价值未超过20万元，则无需另外支付任何费用；但若财产总额超出此限制，则需按超出部分的0.5%额外缴纳。举例来说，假设财产总额达到50万元，那么所需缴纳的诉讼费即为(500000减去200000)乘以0.5%再加上基础费用。

[律师回复] 这三年期间具体发生什么事情了。。。

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 对方是骗你的，不要相信

[律师回复] 可以先报警处理，在看下一步事态发展

[律师回复] 你好，我是王正兵律师，把你要咨询的内容说下

[律师回复] 你好 一审有申请律师调查令没  先说一下基本情况    先沟通

[律师回复] 最少会被法院判处3个月左右的拘役,并处罚金数千元。因为血液酒精含量200毫克/100毫升,属于从重处罚的情节

[律师回复] 工龄可以连续算，具体可以咨询人社局

[律师回复] 基础养老金：基础养老金 =(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2× 缴费年限 ×1% 。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，低限为 0.6，高限为 3 。
个人账户养老金：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，目前 50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139 。
过渡性养老金：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 ×1.2%。过渡性养老金主要是针对在国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人 。

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，请问你发生了什么争议。展开说说