未成年没有监护人怎么办

[律师回复] 取保候审期限未结束可能是因为案件还在侦查、审查起诉或审判阶段。如果期限届满案件未结，办案机关应依法作出解除取保候审或变更强制措施的决定。当事人或其代理人可以要求解除取保候审，维护合法权益。

[律师回复] 肋骨损伤即便没有住院，如果伤者生活不能自理需要护理，依法也应获得护理费赔偿。具体费用根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。如果家属护理，按误工费规定计算；雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。

[律师回复] 赔偿金应优先保障未成年子女的利益。根据《民法典》规定，父母与子女间的关系不因父母离婚而消除，离婚后父母双方仍然是未成年子女的监护人，对子女仍有抚养和教育的权利和义务。赔偿金作为子女的个人财产，应由监护人妥善管理，确保用于子女的健康成长和教育需要。若父母无法协商一致，可由法院根据子女最佳利益原则判决赔偿金的管理与使用。

[律师回复] 用人单位未帮员工缴纳社保和公积金，员工可以要求追回。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并可处以罚款。员工可向社保征收机构反映情况，要求追缴。对于公积金，根据《住房公积金管理条例》第三十八条，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。员工可向住房公积金管理中心投诉，要求追缴。

[律师回复] 您好：彩礼给了多少？具体情况详细说一下。

[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电详细咨询

[律师回复] 根据中国法律规定，已满16周岁的未成年人盗窃数额较大，会承担刑事责任，但通常会从轻或减轻处罚。取保候审是刑事诉讼中的强制措施，并不意味着不会被判刑。是否会被判刑，还需根据具体案情、悔罪表现、退赃情况等综合考量。建议积极配合司法程序，争取从轻处理。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 根据中国现行法律规定，彩礼返还主要依据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》。如果双方未办理结婚登记，原则上彩礼应当返还。但考虑到双方已订婚并共同生活，是否退还彩礼需综合考量共同生活时间、彩礼数额及双方过错等因素。若共同生活时间较短且彩礼数额过高，法院可能会根据实际情况确定是否返还及返还比例。建议双方协商解决，如无法达成一致，可依法向法院提起诉讼。

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 未成年盗窃电动车是否判刑，需要根据电动车的价值和未成年人的年龄来判断。如果电动车价值达到“数额较大”标准（通常在1000元至3000元之间），且未成年人已满16周岁，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。对于14至16周岁的未成年人，通常不认定为犯罪，主要是责令家长或监护人管教，必要时政府收容教养。未满14周岁的未成年人一般不予刑事处罚，但可能需承担民事赔偿责任。法院在量刑时会考虑未成年人的具体情况，包括年龄、成长环境、教育背景及犯罪后的表现等，给予适当的宽大处理或减轻处罚。

[律师回复] 持刀恐吓未伤人，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，可能会受到拘留或罚款的处罚。若情节严重，可能构成寻衅滋事罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体判决还需根据案件细节和行为人的悔罪表现等因素综合考量。

[律师回复] 根据中国法律规定，未成年人在未得到家长同意的情况下进行打耳洞等个人消费行为，商家应谨慎处理。如果商家在未得到家长同意的情况下为未成年人提供此类服务，可能会面临法律责任。建议商家在为未成年人提供服务时，应要求家长陪同或提供同意证明，以避免法律风险。

[律师回复] 可以到法院起诉对方，如果构成刑事犯罪，可以到法院控告对方

[律师回复] 公益性岗位虽然有其特殊性，但根据《劳动合同法实施条例》第十二条的规定，用人单位仍需与公益性岗位人员依法签订劳动合同。即使您个人认为不需要，但从法律角度出发，签订劳动合同是保障双方权益的必要步骤，也是法律的要求。未签订劳动合同可能会使您在权益受损时难以获得法律保护。因此，建议您按照法律规定与用人单位签订书面劳动合同。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，未成年继女如果有扶养关系，可以作为第一顺序继承人继承遗产。所以，如果同居十年并领证一年期间，继女与公务员形成了扶养关系，她是有继承权的。建议具体情形下咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见。

[律师回复] 通过使用暴力手段或者其他方式,公开贬低他人人格尊严,破坏他人名誉,情节严重者,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工离职后可以领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金在劳动能力鉴定之后即可申领，由工伤保险基金支付，不随辞职或解除劳动合同生效。一次性工伤医疗补助金需在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的条件下方可申领，由工伤保险基金支付。因此，即使离职当月未交社保，只要符合上述条件，依然可以正常领取这两项补助金。

[律师回复] 关于监视居住期间能否抵扣刑期问题，需依据不同情形予以判断。在被指定居所进行监视居住的情况下，若涉嫌触犯危害国家安全罪或者恐怖活动犯罪，且在其住所执行可能会对侦查工作造成阻碍时，则监视居住一天可视为抵扣刑期一天；然而，若涉及其他类型的犯罪行为，则监视居住两天方可视为抵扣刑期一天。

[律师回复] 敲诈勒索未遂乃指已经开始采取相关的行动来实现该欺诈意图，然而，由于势力范围之外的因素所导致，未能如愿成功实现这一目标。它的构成要素主要包含了以下几个方面：首先，在主观层面，必须存在着想要非法占据他人财产的妄念；其次，在客观层面，需进行诸如威胁或者是恫吓等手段，这些行径能够让受害者感到恐惧和不安；最后，该行为人意欲依靠此种策略，压迫并强迫受害者交付财务。然而，无论情节如何，都未能真正获得任何的物质财富。