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主播合作协议竞业禁止有补偿吗

最新修订 | 2024-12-09
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律师解析
主播合作协议中的竞业禁止条款是否有补偿,这得看具体协议的约定。
如果协议明确写明在竞业禁止期间会给主播相应的补偿,那在这个期间,主播就有权利要求用人单位按照约定来支付补偿。
要是协议没做这方面的约定,一般情况下,主播履行了竞业禁止义务后,是没办法主张补偿的。
不过,法律有规定,用人单位在竞业禁止期限内,得每个月给劳动者经济补偿,而且这个数额不能比劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月平均工资的三分之一还少。
所以,要想确定主播合作协议中竞业禁止到底有没有补偿,就得依据具体的协议内容来进行判断。
比如说,有的协议可能会详细规定补偿的金额、支付方式以及竞业禁止的范围等内容,而有的协议可能就只是简单地提了一句有竞业禁止条款,却没说有没有补偿。
这就需要主播们在签订协议之前,仔细阅读协议的每一个条款,搞清楚其中的细节,以免给自己带来不必要的麻烦。
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什么是竞业禁止,竞业禁止啥时签
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。企业认为需要与员工签订竞业限制协议的。应当在员工入职时签订。
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劳动纠纷
怎么看协议是否具有法律效力 -,想了解协议中需要包含哪些要素才能具备法律效力?
[律师回复] 要判断一份协议是否具有法律效力,可以从以下几个方面考虑:

1.?当事人的意思表示:协议必须是当事人真实的意愿表达,没有受到欺诈、胁迫或者重大误解等因素的影响。
2.?当事人的行为能力:签订协议的当事人应当具有相应的民事行为能力。例如,完全民事行为能力人可以独立签订大多数协议;限制民事行为能力人只能签订与其年龄、智力、精神健康状况相适应的协议;无民事行为能力人签订的协议通常无效。
3.?协议内容的合法性:协议的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定,不能违背公序良俗。
4.?协议的形式:有些协议法律规定需要采用特定的形式,比如书面形式、公证形式等,如果没有按照规定的形式签订,可能会影响协议的效力。

一份具备法律效力的协议通常需要包含以下要素:

1.?当事人的基本信息:包括姓名、住址、联系方式等,以便明确协议的主体。
2.?协议的标的:也就是协议所涉及的具体事务,比如买卖的物品、提供的服务等。
3.?权利和义务:清楚地规定各方在协议中的权利和应当履行的义务。
4.?履行方式和期限:明确如何履行协议,以及履行的时间限制。
5.?违约责任:约定如果一方违反协议,应当承担什么样的责任。
6.?争议解决方式:说明如果发生争议,通过何种方式解决,比如仲裁或者诉讼。
7.?协议的生效条件:例如约定自双方签字盖章之日起生效,或者满足某个特定条件时生效。

您是在签订协议时遇到了疑问,还是在审查一份已有的协议呢?
什么叫竞业禁止协议 竞业禁止的原因是什么
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。
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