演艺经纪合同算不算劳动合同

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 没签合同也可通过其他证据证明劳动关系，先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 在这种情况下，无证驾驶者承担主要责任，因为其行为违反了《道路交通安全法》。车主明知对方无证仍让其驾驶，存在过错，需承担相应赔偿责任。具体责任划分还需根据事故具体情况和双方过错程度确定。

[律师回复] 你好，具体情况跟我说说

[律师回复] 根据《演出经营管理条例》规定，演唱会门票最高不能超过原价的200%。收取高额拥金如果超过这一限制，则属于违法行为。建议通过正规渠道购票，避免高价购买违法“黄牛票”。如遇此类情况，可向相关部门举报。

[律师回复] 受害者可以要求侵权方承担相应的侵权责任，包括赔偿医疗费用、护理费等合理费用。学校如果未能尽到教育、管理职责，也应承担相应责任。建议及时与侵权方协商，协商不成可以向教育行政部门投诉或直接提起诉讼。

[律师回复] 对于70岁老人十级伤残的赔偿，主要涉及残疾赔偿金。根据《民法典》规定，残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，70岁以上按十年计算。具体金额需要根据当地统计数据确定，但可以估算为当地居民人均可支配收入的10%乘以10年。其他赔偿项目如医疗费、护理费等需根据实际发生的费用计算。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果乙方不予理睬甲方提前终止租赁合同的要求，并且不按期搬离，甲方可以采取以下措施：首先，与乙方进行协商，争取达成一致意见；如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任并执行合同约定。同时，甲方应保留好所有沟通记录和书面文件作为证据。这样既能保护甲方的合法权益，也能确保处理过程符合法律规定。

[律师回复] 面对孩子在校园内遭受暴力的情况，首先要做的是及时向学校报告，要求学校介入处理。学校有责任保护学生的安全，对施暴者进行教育惩戒，并根据情节严重性采取相应措施，包括但不限于纪律处分、心理辅导、家长教育等。如果伤害严重，应联系公安机关介入，依法追究施暴者及其监护人的法律责任。同时，关注孩子的身心状况，必要时提供专业的心理咨询和治疗，帮助孩子恢复正常生活。

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 因工伤原因，员工可以要求单位赔偿

[律师回复] 80返还太多了，还需要核算具体的金额

[律师回复] 1.合同关系认定，虽未签书面合同，但依据《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同可采用书面、口头或其他形式，你交学费对方接受，已形成事实上的教育培训合同关系.
2.退费的合理性，对方无过错情况：若因你个人怀孕原因无法学习，从公平角度，你可与对方协商适当扣除已产生的成本费用。对方存在过错情况：如果对方存在虚假宣传、教学质量严重不达标等违约或欺诈行为，即使是你因怀孕不能学，你也可要求解除合同并退还全部或大部分学费 .
3.证据的重要性，你需提供相关证据，如缴费凭证，证明你支付了学费；若有与对方关于学习和退费的聊天记录、通话录音等，也可作为证据支持你的诉求.

[律师回复] 您好不让上课的原因是什么

[律师回复] 要看涉案金额具体是多少了