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运营娱乐主播竞业限制条件是什么

最新修订 | 2024-12-11
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律师解析
竞业限制,简单来说就是用人单位和劳动者在解除或终止劳动合同后,对劳动者的工作范围做出的限制。
对于运营娱乐主播这一领域,竞业限制条件具体如下:
在竞业限制的范围方面,它被限定在与原用人单位存在竞争关系的娱乐直播相关领域。
比如,原用人单位是主打某类才艺直播的平台,那么劳动者在竞业限制期间就不能去从事同类型的才艺直播工作。
竞业限制的期限通常不超过两年,这是为了既保障原用人单位的利益,又不过度限制劳动者的再就业机会。
同时,原用人单位需要给予劳动者一定的竞业限制经济补偿,要是没给这笔补偿,那竞业限制条款对劳动者就没什么效力了。
而且,劳动者在竞业限制期间必须严格遵守保密义务,绝对不能泄露原用人单位的商业秘密,这是对原用人单位合法权益的重要保护。
要是劳动者违反了竞业限制约定,原用人单位就可以要求劳动者承担违约责任,其中就包括让劳动者支付违约金等。
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娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动,应当向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请;中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门提出申请。
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娱乐场所夜间两点后仍营业,违反法规,应在零点到早晨八点禁止营业。违规者,县级文化行政部门将严肃处理,责令整改并警告;情节严重者,将停业整顿1至3个月。请各娱乐场所遵守规定,共同维护社会秩序。
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诉讼仲裁
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