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申请劳动仲裁后能领失业金吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-09
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郭培员律师
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律师解析
通常来讲,申请劳动仲裁领取失业金之间没什么直接的联系。
领取失业金,得满足像不是因为自己的意愿而中断就业这类条件才行。
要是由于用人单位违法,使得劳动合同被解除,这种符合不是本人意愿中断就业的情形,并且还满足其他领取失业金的条件,比如说已经缴纳了失业保险之类的,那是可以去领取失业金的。
不过,申请劳动仲裁这个行为本身可不能就肯定能让你领到失业金,关键就在于导致失业的那个原因到底符不符合领取失业金的规定。
每个地方的失业保险政策都不太一样,实际情况也各异,所以到底能不能领、怎么领,得具体根据当地的这些政策以及实际发生的情况来确定。
就好比不同的城市,对于领取失业金的条件和流程可能会有一些差别,得仔细去了解和对照才行。
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劳动仲裁怎么领失业金
失业保险金是失业人员失业期间的基本生活保障,符合条件的失业人员可以申请领取失业保险金。首先,需要经过劳动争议裁决,且满足非自愿失业等特定条件。裁决后,拿着劳动合同解除或终止证明去当地社保机构办理失业登记。登记完成后,社保机构会对申请进行审核,符合条件的就会按月发放失业救济金。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁怎么领失业金吗
申请劳动仲裁以及领取失业救济金这两件事情之间并无严格的关联性。通常情况下,如若劳动仲裁的最终判定为非因劳动者自身原因而导致的失业状况,并且劳动者及其所在单位已经依照相关法律法规足额缴纳了至少一整年的社会保险费用,那么便具备了申领失业救济金的资格。在此过程中,您需向所在地的社会保障机构递交书面申请,同时提供相应的证明文件,例如解除或者终止劳动合同的证明等等。
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申请仲裁可以领失业金吗
10w+浏览2024-10-15
劳动仲裁怎么领失业金的
劳动仲裁结果和失业金领取没有必然联系。但在一些特定情况下,比如非个人原因失业,符合规定是可以申请失业金的。要领取失业金,基本条件是缴纳失业保险、完成失业登记、积极求职。需要准备身份证、解除合同证明等资料,提交给社保机构,经过审核后才能确定是否可以领取。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁后能领失业金吗
1w浏览2024-12-09
申请劳动仲裁怎么领失业金
9.8w浏览2024-09-12
劳动仲裁失业保险金可以领多少
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
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劳动纠纷
领失业金还能仲裁吗
1w浏览2025-02-19
领取失业金后能申请仲裁吗
10w+浏览2024-10-20
劳动仲裁调解书能否领取失业金
劳动仲裁调解书与领取失业保险之间并无直接特定的关联。只要劳动者满足相关法律法规要求,即可申请并合法获取失业保险。失业保险金是政府对符合条件的失业者提供的基本生活资金,旨在短期替代失业期间的工资收入。因此,劳动仲裁的结果不影响失业者领取失业保险的权益。
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劳动纠纷
劳动仲裁期间可以申领失业金吗
1w浏览2025-03-04
领了失业金还能申请仲裁吗
10w+浏览2024-10-16
公司没交社保辞退了能不能劳动仲裁申请失业补助金
公司未缴社保导致辞退,员工可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,每工作满1年可获1个月工资补偿。同时,员工可向劳动监察部门投诉,要求追溯并补缴社会保险。符合条件者,还可申请失业补助金。
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劳动纠纷
领失业金同时能申请劳动仲裁吗
1w浏览2025-02-27
被申请人不领仲裁申请书
10w+浏览2024-11-20
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