传票送到被告人手里怎么办

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，个人享有隐私权，未经同意使用他人照片作为头像可能侵犯肖像权。若对方未传播你的私密照片，可以要求对方删除照片，停止侵权行为。如对方不配合，可考虑通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 这个涉嫌诈骗罪，如果金额涉嫌较高，可以会定罪，如果定罪，就要判刑！

[律师回复] 公司搬迁属于劳动合同内容的重大变更，员工有权拒绝随迁。如果搬迁对员工造成较大影响，如增加通勤距离、影响家庭生活等，员工可以拒绝搬迁。公司工商信息未变更不影响员工拒绝搬迁的权利，但公司应依法办理工商变更登记。如双方未能就变更劳动合同达成一致，公司可依法解除劳动合同并支付经济补偿。

[律师回复] 收到家庭纷争抚养费的法庭传票，原则上需要出庭应诉。如果确实无法出庭，可以委托律师代理出庭，或者向法院申请延期开庭。重要的是，应积极应对，以免影响自身合法权益。

[律师回复] 晚上城市道路上没有开灯，交警有权直接处罚。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十八条规定，机动车在夜间没有路灯、照明不良或者遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度情况下行驶时，应当开启前照灯、示廓灯和后位灯。违反这一规定，将被处以警告或者二十元以上二百元以下罚款，并记1分。因此，交警在执勤时发现此类违法行为，有权直接进行处罚。

[律师回复] 在婚姻关系解除之民事诉讼活动中，法律规则通常要求法院应在起诉书受理之日起计算第五个工作日内，向被告方邮寄递送起诉状副本；而被告方则需要在接到来件后十五个自然日内提交书面答辩状进行回应。在这期间，法院需在收到被告回复的答辩状之日起计算五个工作日之内，再向原告诉送答辩状副本。随后，法院会提前三个自然日以书面形式告知当事人开庭审理的具体日期和地点。

[律师回复] 虚开发票数额达到人民币十万元的，已经构成了严重的违反税法行为。在法律层面上，这类行为往往会受到刑事制裁，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要处以至少人民币二万元，最多不超过人民币二十万元的罚款。这主要是因为此类行为对税收征管秩序造成了极大的破坏，从而直接损害到了国家的税收利益。

[律师回复] 你好，原告不到庭视为撤诉，可以再次起诉。

[律师回复] 原告开庭不到庭，法院通常会按撤诉处理，但原告仍可再次以同一诉讼请求起诉，法院应予受理。

[律师回复] 可以以侵犯隐私权等理由提起诉讼要求赔偿、赔礼道歉等。

[律师回复] 根据《演出经营管理条例》规定，演唱会门票最高不能超过原价的200%。收取高额拥金如果超过这一限制，则属于违法行为。建议通过正规渠道购票，避免高价购买违法“黄牛票”。如遇此类情况，可向相关部门举报。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。你工作8天后提出离职，单位扣你7天工资是不合法的。建议你与单位协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

[律师回复] 2024年高铁退票手续费规定如下：开车前8天（含）以上退票不收手续费；开车前48小时以上退票按票价5%计费；24小时以上、不足48小时的按票价10%计费；不足24小时的按票价20%计费。改签后退票或变更到站后退票，若新车票票价低于原车票，退还差额部分并按现行退票费标准计费。退票费用计算以5角为单位，不足2.5角舍去，2.5角以上且不足7.5角计为5角，7.5角以上进为1元，退票费最低2元。

[律师回复] 关于您提到的传媒公司离职后要求返还前三月保底薪资的问题，根据中国现行法律规定，如果保底薪资是劳动合同中明确约定的，那么员工在正常履行合同义务的情况下，无需返还。除非有证据显示员工存在违约行为或不符合保底薪资发放条件。如果公司坚持要求返还，建议首先与公司协商解决；若协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，具体要看能不能取保候审，能否判缓刑

[律师回复] 根据《民法典》的相关规定，父母与子女间的关系不因父母离婚而消除，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。在您的情况下，虽然孩子抚养权归男方，但男方现在拒绝履行抚养义务，女方可以向法院提起诉讼，要求变更抚养权。同时，女方作为孩子的母亲，也有责任分担孩子的抚养费用，除非男方明确表示不需要或双方有其他约定。女方可以寻求法律援助，通过诉讼途径解决抚养权和抚养费的问题，确保孩子的利益得到保障。

[律师回复] 如果法官在遗产继承案件中调取了被告的银行流水，但未提供调查令和当事人申请调查书，被告可以要求法院出示相关法律文件。根据《中华人民共和国民法典》和民事诉讼法的相关规定，当事人有权了解涉及自身权益的法律文书。如果法院拒绝提供，被告可以向上级法院申请复议或提起行政诉讼，维护自己的知情权和财产权。

[律师回复] 根据您描述的情况，如果男方在女方怀孕期间以及流产后的行为对女方造成了身心伤害，可以要求男方承担一定的责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。如果女方因流产而身心受损，法院在处理离婚案件时会特别考虑女方的权益，可能判令男方支付一定的经济补偿。建议您咨询专业律师，了解更多法律细节和可能的法律行动。

[律师回复] 面对这种情况，首先得积极应诉，收集证据证明没有收到借款，比如银行转账记录、证人证言等。自然人之间的借款合同是实践合同，需要实际交付款项才能成立。如果原告无法提供款项交付的证据，法院可能不会支持原告的主张。建议寻求专业法律援助，以便更有效地维护自己的权益。

[律师回复] 1. 收集证据，提问者应尽可能收集能证明自己误工情况的证据，如工友的书面证明、工地工作记录、转账记录等。对于营养费和护工费，若有可能，咨询医生是否需要相关费用，并尽量获取书面意见。
2. 与保险公司协商， 向保险公司出示收集到的证据，据理力争，要求按照实际误工天数和合理的营养费、护工费标准进行赔偿。
3. 寻求法律援助， 如果与保险公司协商不成，可以考虑向当地法律援助机构寻求帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。