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劳动能力鉴定结论公司不服怎么办
- 律师解析
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当公司对劳动能力鉴定结论存在异议时，在收到该鉴定结论后的15日内，便可向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会递交再次鉴定申请。
而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会所作出的劳动能力鉴定结论，属于最终结论，具有权威性和确定性。
在这一过程中，公司必须按照原鉴定结论来执行相关待遇。
倘若公司未能在规定的期限内申请再次鉴定，同时又不执行原鉴定结论，那么工伤职工或者其近亲属、所在单位都有权就有关待遇问题提出行政复议。
如果对复议决定仍不满意，还可以依法向法院提起行政诉讼。
总而言之，公司务必严格遵循法律法规，妥善处理对劳动能力鉴定结论的不服情形，通过合法途径来保障劳动者的合法权益，确保整个处理过程的公正性和合理性，避免给劳动者带来不必要的损失和困扰。
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劳动能力鉴定结论公司不服怎么办
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不服劳动能力鉴定结论怎么办？
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