劳动法规定大病几年可辞退

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益可以去劳动仲裁

[律师回复] 精神病人在特定情形下具备提出离婚的资格。通常来讲，间歇性精神病人处于精神正常的阶段时，是拥有民事行为能力的，此时能够提出离婚诉讼。然而，要是完全无法辨认自身行为的精神病人，他们的离婚诉讼就应当由法定代理人代为进行。法定代理人必须依据精神病人的利益以及意愿，妥善地处理与离婚相关的各种事宜。

在诉讼的整个过程当中，法院会高度重视精神病人的状况，依法全力保障他们的合法权益。比如，会选定合适的监护人参与到诉讼之中，对财产的分割等问题作出合理的处置，以此来保证离婚程序的公正性与合法性。

总之，精神病人提出离婚这一行为，需要依据他们具体的精神状态以及相关的法律规定来加以确定，目的就是为了能够切实保障各方的合法权益。

[律师回复] 女方患有精神病的情形下，是可以提出离婚的。从法律层面来讲，倘若一方在婚前有意隐瞒自身患有精神病的事实，婚后即便经过医治也无法痊愈；又或者在婚前就知晓对方患有精神病却依然选择与之结婚；再或者一方在夫妻共同生活期间患上精神病，且经过长期医治依旧不见好转，这种情况下，就可以将其视为夫妻之间的感情已然彻底破裂。当一方坚决要求离婚，即便经过调解也无法达成一致意见时，依法是可以判决准予离婚的。

然而，在处理这类离婚案件的过程中，必须要特别留意对女方权益的保护。具体而言，在财产分割方面，以及子女抚养等事宜上，都应当充分结合女方的实际状况，给予其恰当的关照。并且，一定要保证整个离婚程序是合法合规的，切实保障各方的合法权益，让离婚过程既符合法律规定，又能体现对女方的人文关怀。

[律师回复] 你好，现在方便接电话了解一下吗

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，病假的话，公司需支付病假工资。

[律师回复] 精神病人离婚时孩子抚养权的判决那可是得考虑好多方面。要是精神病人病情不算太严重，还具备一定的抚养能力，那法院就会依照“有利于子女成长”这个原则，把双方的经济状况、居住环境之类的都综合起来考量，然后判定抚养权归谁。可要是精神病人病情特别严重，都丧失抚养能力，通常就会把孩子判给另一方抚养。不过，另一方得好好尽到抚养义务，精神病人也得支付相应的抚养费。而且，在判决的过程当中，一定会尊重孩子的意愿，如果孩子有辨别能力了，那肯定会听取他的意见。
总之，就是得以保障孩子的最大利益为最开始的出发点，把各种情况都综合起来，做出一个合理的判决。

[律师回复] 通常来讲，起诉离婚的案子大多能在三到六个月内结案。要是碰到对方有精神病这类特殊状况，那时间可就没准，有可能会延长。像这种情况，法院得先去鉴定对方的精神状况，得确定他是不是符合法律规定的无民事行为能力或者限制民事行为能力的情形。这鉴定过程大概得 1 到 2 个月。等鉴定结果出来后，法院再根据具体情况去审理和判决。要是对方真有精神问题还影响到婚姻关系，法院很可能就会判离婚。整个过程，大概会持续 6 个月到 1 年左右，具体时长得看案子的具体情况。得提醒一下，这只是个大概的时间范围，实际中因为各地法院工作效率、案子复杂程度等不一样，时间可能会有差别。

[律师回复] 正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。

[律师回复] 在外酒驾被公司辞退，能拿到补偿d

[律师回复] 没有带来工作损失的，是不能扣钱的

[律师回复] 您好，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法劳动法的，劳动者可要求赔偿

[律师回复] 你好 有什么可以帮到你

[律师回复] 公司一般不能随便的辞退，如果无理由辞退，你可以要求公司支付赔偿金，具体需要了解一下您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所

[律师回复] 稍等下，我们电话沟通，打给您

[律师回复] 你好，你们是离婚官司还是什么官司呢？