误工费和病假冲突吗
- 律师解析
-
误工费和病假这两者，通常是不会起冲突的。
误工费，说的就是因为受伤，或者生病，导致没法正常去工作，那应该得到的赔偿费用。
而病假，那就是员工因为生病，或者不是因公受伤，需要休息的假期。
因为伤病而请了假，只要是在符合法律规定的病假这段时间里，员工依然有权利去主张误工费的。
这里有个前提，就是员工得能够证明自己因为伤病的原因，没法去从事原来的工作，或者单位另外给安排的工作也做不了。
一般来讲，计算误工费，是以实际减少的收入为依据的，像基本工资、奖金、津贴之类的都算在内。
不过，要注意，主张误工费得在法律规定的时效内进行，而且还要提供足够充分的证据，得证明伤病和误工之间是有因果关系的，还要能证明收入确实减少了的情况。
总之，误工费和病假在法律层面上并不是相互排斥的，员工可以根据具体的实际情况，依法去主张自己相应的权益。
0
问题没解答? 125543人选择咨询律师
误工费和病假冲突吗
一键咨询
