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拖欠工资多久就要不回来了

最新修订 | 2024-12-14
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律师解析
通常来讲,要是工资拖欠的时间超过了一个工资支付的周期,一般这个周期就是一个月,那劳动者就有权利让用人单位把工资给支付。
要是用人单位到时候还是没支付,劳动者就可以通过去找劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁这种方式来把工资给追回来。
在进行劳动仲裁的时候,劳动者得提供一些能够证明自己和用人单位之间存在劳动关系的东西,像劳动合同、工资条之类的。
劳动仲裁的这个时效是一年,得从当事人知道或者是应当知道自己的权利被侵害的那一天开始算起。
超过了仲裁时效,劳动者的权利可能就会受到一些影响,不过在某些特殊的情况下,比如说用人单位是恶意拖欠工资这种情形,法院还是有可能会支持劳动者的诉求的。
总之,劳动者一定要及时去关注自己的工资权益,可别让工资被拖欠太久了,不然到时候追讨起来就困难。
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拖欠工资要不回来怎么办
拖欠工资要不回来应及时向劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门会对公司拖欠工资的违法行为进行调查核实,并依法责令用人单位在规定的时间内补发工资,此外劳动者还可以收集材料申请劳动仲裁维权。
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怎么才能要回来拖欠的工资
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怎么才能要回来拖欠的工资相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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拖欠4年的工资还能要回来吗
拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,需要申请劳动仲裁,劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,劳动仲裁委员会也不予受理。如果是给个人工作,拖欠四年也已经超过诉讼时效。
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公司拖欠工资要不回来怎么办?
公司存在拖欠劳动者工资的情况,员工可以跟公司协商,索要工资,也可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁,还可以选择向劳动行政部门投诉或者去人民法院起诉,要回自己应得的工资。
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拖欠的工资怎样才能要回来啊
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠的工资怎样才能要回来啊相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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