公司不承认劳动关系如何举证
最新修订 | 2024-12-15
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公司不认可劳动关系，那我们可以从这些方面来举证。
首先是工作凭证方面，像考勤记录，像是打卡的那些记录，还有工作证，能证明你在这儿工作的，以及服务证，这都能说明你在为公司做事。
工资条也很重要，上面清清楚楚写着你的工资，还有工资的转账记录，这都能体现薪资的发放情况。
再说说工作场所相关的，比如公司的环境照片，那可是实实在在的证据，能看到你工作的地方。
办公设备的使用记录也能说明你在这个公司使用过这些设备，和公司是有关联的。
同事的证言也很关键，让同事写个书面证言或者出庭作证，把工作的事实说清楚，劳动关系也就更明确。
还有业务文件，要是你参与过公司业务相关的合同、协议之类的制作或者签署，那可就是有力的证据。
另外，社保缴纳记录也不能忽视，虽然公司不承认，但社保缴纳记录能间接证明你和公司之间是存在劳动关系的。
这里要注意，收集证据的时候尽量要全面些，还要合法，这样才能增强证据的证明力，让我们在维护自己权益的时候更有底气。
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公司不承认劳动关系如何举证
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劳动关系如何认定劳动关系认定的举证规则
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