医疗事故赔偿后还能起诉吗

[律师回复] 社保交满15年后可以不再交费.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休

[律师回复] 您好，安排律师联系您

[律师回复] 你好，以所有继承人为被告，另案起诉

[律师回复] 您好，可以委托律师介入辩护。

[律师回复] 您好，需看医院是否存在过错

[律师回复] 具体是什么情况。。。。。

[律师回复] 你好方便具体阐述下情况吗

[律师回复] 你好这个让他们双方去谈就行了

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 建议先封存和复印病历为以后维权做准备

[律师回复] 具体可以咨询相关医院

[律师回复] 退休后需要交医保，具体可以咨询相关医保部门

[律师回复] 县医院工作未满合同期限离职是否需要缴纳违约金，需要看合同中的具体约定以及法律的相关规定。

如果合同中明确约定了在未满合同期限离职需要缴纳违约金，并且这种约定符合法律规定，那么可能需要缴纳。但如果合同中的违约金约定违反了法律规定，或者没有约定未满合同期限离职需要缴纳违约金，通常就不需要缴纳。

一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。

您是正面临这样的情况吗？

[律师回复] 医疗诉讼代理费可以是风险代理，收费比例通常在10%-30%之间，具体比例取决于案件难度和赔偿金额。风险代理意味着律师只在案件胜诉后收取一定比例的代理费，败诉则不收费。

[律师回复] 这种情况下，您作为保安的行为属于见义勇为。

根据相关法律规定，您有权获得相应的赔偿和补偿。首先，您所在的公司应当承担一定的责任，因为您是在工作过程中为了保护业主的生命财产安全而受伤的。公司可能需要承担您的医疗费用、工伤赔偿等。

同时，业主也应当对您的行为表示感谢和适当的补偿。如果您因此造成了伤残，还可能涉及到伤残赔偿金等。

您现在的情况怎么样了？

[律师回复] 先动手打人导致自己受伤，责任判定比较复杂。首先要报警并保存好现场证据，如视频、证人证言等。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等合理费用。责任划分需考虑双方过错程度和伤害后果，可能需要通过协商或法院判定。如果对方反击行为超出必要限度，可能承担相应责任。建议及时咨询专业律师，以便获得更准确的法律指导。

[律师回复] 因醉酒驾车而引发的交通事故所产生的医疗费用，往往难以依靠基本医疗保障制度来进行赔偿，这主要是由于此类事件在法律层面常常被视为由于个人过失而造成的损失。针对此问题，您首先可尝试与相关医院或卫生行政部门进行协商交流，以便深入了解相关政策规定以及为何无法进行赔付的具体缘由。此外，若该次车祸涉及到了第三方责任人或者存在其他侵权方，那么您还应当积极地向其提出索赔要求。在此过程中，您或许需要审视自身体验，以确定自己是否曾经购买过某种商业保险，例如意外伤害保险等，以考察它们是否满足相应的理赔标准及条款。

[律师回复] 首先，保留好医院检查报告和相关证据，及时报警，由警方介入调查。根据《中华人民共和国教育法》，学生有权获得平等教育机会和人身安全保障。同时，根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体造成轻伤的，将面临刑事责任。可以要求学校和涉事老师承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费用、精神损害赔偿等。如有必要，可进一步通过法律途径维护权益。

[律师回复] 你好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 关于医疗纠纷的法律问题，建议您先收集相关证据，包括病历、检查报告和医疗费发票等。然后，可以向当地卫生行政部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。如果需要法律援助，可以联系当地法律援助中心。