因为工伤脚趾头骨折怎么赔偿
- 律师解析
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当因工伤导致脚趾头骨折时，赔偿方式如下。
首先，一定要进行工伤认定这个关键步骤。
用人单位得在事故发生后的30日内主动去申请，如果用人单位没申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在1年之内都可以去申请。
一旦被认定为工伤，就可以享受到工伤医疗待遇，像治疗工伤所花费的医疗费用，还有康复过程中产生的费用等，都能得到报销。
在停工留薪期这段时间里，职工原来的工资福利待遇是不会变的，由所在单位每个月按时支付。
要是经过劳动能力鉴定委员会鉴定后构成了伤残，那就可以根据伤残的等级来享受一次性伤残补助金等相关待遇。
比如说七级伤残的话，一次性伤残补助金就是13个月的本人工资。
除此之外，在解除劳动合同时，还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
而具体的赔偿数额，得综合考虑本人工资、当地的工伤赔偿标准以及其他相关因素才能确定下来。
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