收到离婚起诉状后先怎么做

[律师回复] 根据你的描述，首先，即使没有签订书面劳动合同，你与美容院之间已经形成了事实劳动关系，美容院应当支付你工作期间的工资。其次，关于社保问题，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法定义务。如果美容院未为你缴纳社保，你可以向社保部门投诉，要求补缴。最后，对于老板要求你提供身份证复印件，如果是为了合法目的如办理社保等，你应当配合，但如果有其他不合理要求，你可以拒绝。建议你保留好工作期间的相关证据，如工资支付凭证、工作记录等，以备不时之需。如果美容院拒不支付工资或补缴社保，你可以通过劳动仲裁或诉讼维护自己的权益。

[律师回复] 外汇交易亏损且联系不上操作人，首先应确认交易平台是否合法合规。如果平台未经批准在我国境内开展业务，交易合同可能无效。保留好交易记录、聊天记录等证据，尽快报警处理，同时可向法院提起诉讼追回损失。注意，外汇交易涉及公共利益，违规交易不受法律保护。

[律师回复] 离婚手续中，财产分割通常是与离婚手续同时进行的。双方可以先协商财产分割，如果协商一致，可以签订离婚协议书并到婚姻登记机关申请离婚登记。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，请求判决离婚并分割财产。

[律师回复] 首先，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻双方可以对婚前财产和婚内财产的归属进行书面约定，该约定对双方具有法律约束力。在这种情况下，女方担心生了孩子后男方会要回10万，可以通过签订书面协议明确这笔钱的性质和归属。协议中可以明确指出这10万是作为婚礼费用或者对女方的赠与，不属于夫妻共同财产，不得要求返还。同时，协议中还应明确双方对于生育孩子的意愿和计划，以及双方对于财产分割的共识。为确保协议的法律效力，建议双方签字确认，并可以找第三方见证或进行公证。这样，即使将来发生纠纷，这份协议也能作为保护女方权益的法律依据。

[律师回复] 家人被警察带走协助调查，通常情况下不会超过24小时，如果超过这个时间，可能是被采取了刑事拘留措施。您可以向公安机关了解具体情况，并要求会见家人。如果需要进一步法律帮助，可以委托律师提供专业服务。

[律师回复] 你好，你这种情况可以评上伤残等级

[律师回复] 您好，土地分配纠纷是可以起诉的。根据《中华人民共和国农村土地承包法》第五十五条，如果土地承包经营发生纠纷，当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。如果不愿协商、调解或者协商、调解不成，可以直接向人民法院起诉。所以，如果您的户口在娘家，且符合土地分配的条件，而队长不给您分配土地钱，您有权通过法律途径维护自己的权益。建议您先与队长协商，如果协商无果，可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 保险赔付完成后，如果存在新的伤情或者对之前鉴定结果有异议，仍然可以申请伤残鉴定。根据《中华人民共和国保险法》规定，为确定伤残程度进行鉴定所支付的费用是必要的合理费用，应由保险公司承担。因此，即使赔付完成，合理情况下仍可进行伤残鉴定。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
建议可以咨询岳阳市政务服务中心，和当地三甲医院

[律师回复] 可以处置这个房产的，给居住人安排合适居住场所

[律师回复] 你好，有什么可以帮你

[律师回复] 需要申报工伤，主张赔偿的

[律师回复] 你好这种情况可以先行垫付点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 劳动合同被收回，社保只缴了十个月，工作四年未续签，可以这样处理：首先，与公司协商，要求补缴社保和续签劳动合同。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司补缴社保。其他途径包括申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并补缴社保。最后，如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 公司搬迁期间认为员工没事做而放假不支付工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，员工有权要求公司支付放假期间的工资。

[律师回复] 失业前公司需为你办理的主要是将你的名单和相关材料报给失业保险业务的经办机构备案，包括终止或解除劳动合同的证明等。领取失业保险金需要的材料包括：《失业保险金申领表》、身份证、终止或解除劳动合同证明、失业登记证明等。只要满足条件，准备好这些材料，就可以向社保机构提出申请了。

[律师回复] 工厂未在规定时间内申请工伤认定，您可以自行向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需要准备劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。若认定工伤，再进行劳动能力鉴定，根据结果享受相应工伤待遇。