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签了劳动合同被辞退需要干满一个月吗
- 律师解析
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在签了劳动合同之后被辞退时，并不一定非得干满一个月。
用人单位要解除劳动合同，必须得符合法定的情形才行，像是劳动者严重违反了用人单位的规章制度这类情况。
要是用人单位违法解除了劳动合同，那劳动者就可以要求继续履行劳动合同，或者让用人单位支付赔偿金。
而如果用人单位是合法解除劳动合同的话，一般就应该按照劳动合同的约定以及法律的规定去办理离职手续，比如要提前通知之类的，但确实也不是非要干满一个月不可。
到底是哪种情况，得完全根据劳动合同的约定以及相关的法律法规来准确判断。
要是大家对自己的权益不太确定，最好去咨询专业的律师，这样就能获得最准确的法律建议，以便更好地维护自己的合法权益。
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