离婚了两个孩子抚养费怎么算

[律师回复] 你好，离婚后抚养权和户口不一定在一起，孩子抚养权在女方，户口可以还在男方落户

[律师回复] 精神损害抚慰金的计算标准根据伤残程度等级或者死亡后果在 2000-50000 元之间酌定。

[律师回复] 您好，精神损害抚慰金赔偿标准在2024年分为一般性精神损害和严重精神损害两个级别，分别有不同的赔偿数额等级

[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下

[律师回复] 您好，当时有没有立遗嘱

[律师回复] 具体可以咨询相关部门，?抚恤金长期不领并不会作废?。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。即使男方因犯罪被抓，女方已再婚生子，也不能免除其对子女的抚养义务。如果男方家人不愿意抚养孩子，女方作为孩子的母亲，依法仍有抚养义务，不能拒绝。如果双方无法协商解决，可以向法院申请判决，法院会根据最有利于未成年子女的原则作出判决。

[律师回复] 如果经济出现困难，小孩可以起诉要求支付抚养费。

[律师回复] 如果女方不同意离婚，男方可以通过诉讼离婚来解决。向法院提起离婚诉讼，并提供感情破裂的证据，如分居满两年等。法院会先调解，调解无效且感情确已破裂，法院会判决离婚。关于孩子抚养问题，父母可以协商共同抚养，若协商不成，法院会根据最有利于孩子的原则判决。

[律师回复] 抚养费的数额没有统一标准，通常根据子女实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般为其月总收入的20%-30%；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入确定。特殊情况下，比例可以适当调整。

[律师回复] 你好，可以直接起诉解除同居关系

[律师回复] 写离婚协议抚养费时，要明确双方基本信息、抚养权归属、探视权规定、抚养费数额、支付方式及时限等。抚养费数额要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。支付方式要明确，可以是一次性或分期支付。若子女有特殊情况，如重病等，可协商调整抚养费，协商不成可诉讼。确保协议内容合法、合理、明确，以保障子女权益。

[律师回复] 争夺孩子抚养权，首先考虑孩子的年龄，两周岁以下通常随母方，两周岁以上看双方协商，八周岁以上尊重孩子意愿。要证明自身经济条件、居住环境、教育背景等更有利于孩子成长。收集证据，包括工作证明、收入状况、居住条件等，以显示你比对方更适合抚养孩子。

[律师回复] 虽然双方没有结婚证，但非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。原告要求变更抚养权时，被告确实可以提起反诉要求抚养费。抚养权变更和抚养费问题可以一并解决，协商不成可诉讼至法院。

[律师回复] 面对离婚后女方不给抚养费的情况，首先可以尝试协商沟通，了解对方不支付的原因，并尝试达成支付方案。如果协商无果，可以向法院提起诉讼，要求对方履行支付抚养费的义务。法院判决后，对方仍不支付，可以申请法院强制执行，法院有多种强制执行措施，如冻结财产、列入失信名单等。这些措施有助于确保抚养费的支付，保障孩子的基本权益。

[律师回复] 你好，这个需要具体分析，如果两岁以下孩子的抚养权就归女方，2到8岁，看双方的综合能力由法院判决，八岁以上听取孩子的意见

[律师回复] 处理孩子抚养权问题，首先双方应协商解决。如果协商不成，法院会根据孩子的年龄、双方的抚养能力和孩子的意愿来判决。两周岁以下孩子通常随母亲，两周岁以上则根据最有利于孩子的原则判决，八周岁以上孩子的意见会被考虑。

[律师回复] 离婚后女方若拒绝支付抚养费，男方可以向法院申请强制执行。法院会根据《中华人民共和国民法典》和《民事诉讼法》的相关规定，采取查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等措施来强制执行抚养费。女方现任丈夫的财产如果是女方的个人财产，法院无权直接执行；如果是夫妻共同财产，法院可以依法执行属于女方的部分。建议男方依法申请，通过法院解决抚养费问题。

[律师回复] 离婚后，女方再婚并不意味着可以免除支付抚养费的责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，父母对子女的抚养义务不因离婚而消除，女方再婚后，仍需按照原先的协议或法院判决支付抚养费，直至子女成年。抚养费的数额和支付期限，双方可以协商确定，协商不成时，由法院判决。

[律师回复] 即使没有结婚，非婚生子女同样享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养孩子的一方应当支付抚养费。首先，尝试与对方协商抚养费的数额和支付方式，如果协商不成，可以以孩子的名义向法院提起诉讼，要求对方履行抚养义务。在诉讼中，法院会根据孩子的实际需要、当地的生活水平以及对方的经济状况等因素来确定抚养费的数额。同时，要准备好相关的证据，如孩子的出生证明、双方的经济状况证明等，以支持你的诉求。如果法院判决对方支付抚养费，对方仍不履行，可以申请法院强制执行。