员工被拘留能否解除劳动合同
- 律师解析
-
员工被拘留这一事件，并非一定会引发劳动合同的解除。
当员工仅仅遭遇行政拘留这类一般性的违法情形，并且未被追究刑事责任时，通常情况下，用人单位是不能以被拘留为由来解除劳动合同的。
然而，要是员工被刑事拘留，或者被依法判定需承担刑事责任，那么用人单位就可以依照《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与该员工的劳动合同。
在这种情况下，需要满足一系列条件：
其一，员工的行为严重违背了用人单位的规章制度，这种违背程度是较为严重的；
其二，员工的行为给用人单位带来了重大的损害，这种损害对用人单位的正常运营产生了较为显著的影响；
其三，员工同时与其他用人单位建立了劳动关系，对本单位的工作任务造成了严重的干扰，或者在用人单位提出整改要求后，依然拒不改正。
总之，对于是否可以解除劳动合同，必须依据具体的拘留情况以及相关的法律规定来进行准确的判断，不能一概而论。
这需要用人单位在处理此类问题时，谨慎地依据法律和公司规定来做出决策，以避免可能引发的法律纠纷。
0
问题没解答? 125522人选择咨询律师
员工被拘留能否解除劳动合同
一键咨询
员工被拘留能否解除劳动合同？
被拘留的员工，如果被法院追究刑事责任，判处刑罚的，用人单位可以与其解除劳动合同；如果没有追究刑事责任，那么，用人单位不能随意地与其解除劳动合同，法律上规定的员工过错情形是指被依法追究刑事责任。
10w+浏览
工伤赔偿拘留人员如何解除劳动关系
企业员工犯罪被人民法院判刑的，用人单位可以单方解除劳动合同，开除劳动者，并且不用支付经济补偿。一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞退员工。
1w浏览2024-10-15
员工被拘留是否可以开除
9.4w浏览2023-09-26
员工被拘留能解除劳动合同吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工被拘留能解除劳动合同吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷员工拘留可以解除劳动合同吗
劳动者被拘留时是否能解除劳动合同时效，需视拘留性质而定。若劳动者被刑事拘留且被判有罪，用人单位可依法解除劳动合同。但若是因违反行政法律而被行政拘留，用人单位通常无权单方面解除合同。因为行政拘留仅是对违反行政法律行为的惩罚，不等同于刑事责任。
1w浏览2024-03-26
被治安拘留的员工是否可以被开除
10w+浏览2023-09-08
员工拘留可以解除劳动合同吗
劳动者被拘留时是否能解除劳动合同时效，需视拘留性质而定。若劳动者被刑事拘留且被判有罪，用人单位可依法解除劳动合同。但若是因违反行政法律而被行政拘留，用人单位通常无权单方面解除合同。因为行政拘留仅是对违反行政法律行为的惩罚，不等同于刑事责任。
10w+浏览
劳动纠纷员工被拘留能解除劳动合同吗
依据我国相关法律的规定，员工被拘留能不能解除劳动合同，要依据拘留的类型而定，如果是刑事拘留并且被判刑，可以解除劳动合同，刑事拘留后没有判刑的，不可以解除。
1w浏览2024-10-12
公司是否可以开除被拘留的员工
10w+浏览2023-09-03
员工被拘留能否解除劳动合同
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工被拘留能否解除劳动合同进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷员工被拘留能否解除劳动合同
1w浏览2024-12-19
公职人员被行政拘留是否会开除
10w+浏览2023-09-04
员工被拘留能解除劳动合同吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工被拘留能解除劳动合同吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷员工被拘留能解除劳动合同吗?
依据我国相关法律的规定，员工被拘留能不能解除劳动合同，要依据拘留的类型而定，如果是刑事拘留并且被判刑，可以解除劳动合同，刑事拘留后没有判刑的，不可以解除。
1w浏览2025-05-13
行政拘留人员被开除
10w+浏览2023-09-07
